文/許鴻鵠

2026年選舉委員會界別分組一般選舉提名期前天（20日）結束。36個經選舉產生委員的選委會界別分組中，有31個已超額報名，餘下5個亦已滿額。單從數字看，這是一場幾乎「全線有競爭」的選舉，其背後的深意是：各路業界代表藉着今次選舉，圍繞香港未來五年治理方向展開一場實質性較量。激烈的競爭，來自愛香港的心；踴躍參選，源於對香港與日俱增的認同感。

事實上，選委的法律地位早已決定了選委會選舉的分量。法例規定，選舉委員會負責提名行政長官選舉候選人及選出行政長官，並提名立法會選舉候選人及直接選出代表選舉委員會界別的40名立法會議員。換言之，行政長官的產生、立法會逾四成議席的歸屬，均繫於選委會的組成；選委會分量之重，不言而喻。

全面競爭反映業界期待

今次選委會選舉競爭之激烈實屬罕見。以第一界別工商、金融界為例，18個分組全部出現超額；第二界別專業界10個分組中至少8個超額，其中社會福利界25人競逐15席、醫學及衞生服務界23人競逐15席，按參選人數與席位比例計，是競爭最激烈的分組。第三界別基層、勞工和宗教等界方面，當中的漁農界72人爭60席；第四界別方面，新界「三會」由93人爭80席，同樣絕非「排隊當選」的格局。

這些競爭都有一個具體而緊迫的時代背景。2026年是國家「十五五」開局之年，也是香港首次編制五年規劃之年。「十五五」規劃明確支持香港鞏固國際金融、航運、貿易中心地位，並新增「高增值供應鏈服務中心」定位；香港「一五」規劃則將戰略藍圖與可操作的年度行動方案相結合。對工商金融界來說，這意味着未來5年將有一批具體的政策紅利、產業布局和規則調整落地，業界代表若不在選委會裏面佔一席位，不在政綱中講清楚自己對營商環境、北都建設、大宗商品生態圈等議題的主張，就可能在新一輪發展格局中被邊緣化。

社福、醫衞等組別的競爭，則指向另一結構性壓力——人口老化。香港安老服務的規劃、醫療資源的分配、基層健康的承接，都直接取決於特區政府未來5年的福利與醫療政策走向。這兩個組別不是「為爭而爭」，而是業界希望透過選委會平台，將安老、醫療、照顧者支援等議題帶入行政長官和立法會選舉的議程，出發點正確。

良性競爭折射選制成熟

另需注意的是，今次選舉的競爭方式要放在選舉制度的脈絡下審視。參選人之間主要圍繞政綱、專業能力、對界別利益的理解去討論，而非政治攻訐。有評論指出，今次選舉顯示香港的選舉正以治理效能與專業水平為標準進行良性競爭，體現新選制運行的深化與成熟。此言非虛，至少從提名期的氣氛看，選委會自動當選的空間收窄，參選人需要向選民說明自己憑什麼值得一票，對一個負責選出行政長官和40名立法會議員的架構來說，這一轉向是正確的。

總括而言，競爭熱度固然是今次選委會選舉的看點之一，但真正的檢驗其實在選舉之後：來屆選委會能否選出合適的行政長官，以及能否在立法會選舉中提名並選出真正具備議政能力的議員，才是衡量今次選舉成色的最終標準。筆者有信心，新選出的一批選委，未來定能用好手中神聖的一票。

（作者為香港青年時事評論員協會會員）