（大公文匯網 記者 李薇）10月15日，深圳出台APEC會議期間交通保障一攬子措施，深圳市人社局同步發布通知，倡導全市企業在APEC會議當周工作日（11月16日至20日）推行靈活工作安排。倡議發布後，深圳多家企業快速響應，結合自身業務特點，推出帶薪年假、居家辦公、錯峰彈性上下班、綠色出行補貼等多樣化方案，兼顧會議保障與企業正常生產經營。

在龍崗區家樂士集團，企業為員工提供帶薪休年假、居家辦公二選一的模式，保障公司整體業務正常運轉。不少剛結束暑期裝機業務高峰的員工，計劃利用會議周休年假調整休息。據企業負責人介紹，目前已經收到近百份帶薪休假申請，其餘適合遠程處理事務的崗位員工選擇居家辦公。文員李女士表示，自己日常工作以電腦處理文件為主，居家辦公對工作開展基本沒有影響。

部分需要外勤、現場對接的企業，則推行錯峰上下班的彈性工作制。一家裝飾設計公司，因設計師需要跑現場、對接客戶，無法完全居家辦公，企業便調整上下班時間，常規上班時間可延後一小時，有緊急任務的員工可提前到崗，同時提前與客戶協調時間，適配靈活辦公節奏。

羅湖區哈工鵬澤（深圳）機器人技術有限公司出台專項通知，研發、運營等適合遠程的崗位優先居家辦公，僅保留機器人整機調試產線人員駐場辦公，保障項目交付不受影響。一線無法居家的崗位實行錯峰、彈性上下班。企業還推出激勵政策，員工主動停駛私家車、選擇地鐵公交等綠色通勤方式，可申領交通補貼，員工也可申請休年假。有員工計劃趁着假期外出遊玩。

醫療服務機構同樣因地制宜落實靈活舉措。南山區泰康拜博口腔南山科技園門診會議期間保持正常開診，臨床一線崗位科學排班保障診療服務不間斷；中後台、線上預約等崗位，實行值班、調休、居家辦公相結合。線上預約崗位員工居家即可完成客戶預約對接，不影響市民看牙就醫需求。門診同時向全體員工發出綠色出行倡議，還將結合實際研究落實交通補貼相關事宜。

城市層面，深圳同步開展「當好東道主 喜迎APEC」倒計時30天主題活動，全城簽名活動線上線下累計參與人次突破200萬。此前發起的「綠色出行、暢通有我」市民倡議，參與市民數量已突破23萬人。