【點新聞報道】行政長官李家超將於9月16日公布香港首個五年規劃及發表2026年施政報告。隨着人工智能（AI）在各領域的應用日益普及，跨學科AI專家及AI相關專才將會出現嚴重短缺。點新聞收到獨家消息指，特區政府將更新「人才清單」，吸納AI發展所需的人才，預期於2027年上半年完成。

據悉，「人才清單」現時已涵蓋資深人工智能專家、法律知識工程師等專業。政府會按各行業發展需要，考慮在「人才清單」現有專業的資歷要求中加入AI相關的資歷條件，以及新增AI相關專才。在考慮應否把選定專業納入「人才清單」時，政府採用自2018年制訂清單以來所訂立的原則，即選定專業只應涵蓋有助香港經濟高增值及多元化發展的高質素人才；選定專業的人才不能在本地就業市場輕易覓得；以及選定專業的人才不能通過本地培訓適時培育。

港區全國人大代表、香港互聯網專業協會會長冼漢廸表示，過去的各項人才輸入計劃如「高才通」，吸納了大批廣義的高薪或高學歷人才，但在前端研發、大模型開發、算力架構及產業落地等領域，專才依然極度缺乏。「若特區政府進一步放寬AI人才輸入、更新『人才清單』以涵蓋更多AI相關專業，能精準補齊關鍵崗位缺口。」冼漢廸提到，補足AI人才後，香港可迅速推進「AI+金融」「AI+醫療」等應用發展，將傳統優勢轉化為新質生產力。此外，內地具備強大的製造業鏈條、龐大市場及算力基礎設施，香港引進國際人才、進行前沿研發與融資，能加速兩地協同效應，助力國家加快推進「人工智能+」戰略。

立法會科技創新界議員邱達根接受點新聞訪問時表示，歡迎政府廣納賢士。他提到，眾多華人數理邏輯等基礎知識扎實，在海內外AI行業都表現出眾，香港要思考如何吸引他們來港。「我相信很多AI人才期待來香港讀書、生活。」邱達根說，如果放寬人才准入、投放更多研究基金，相信將吸引更多研究所和研究員來港，也能吸引AI前沿企業在港落地。

「當然還要提供其他相關配套，譬如耐心資本、AI方面的政策、有關的支援法例等，都要適時進行調整。」邱達根強調，培訓本地人才也是接下來要做的工作，因為不能只靠「輸血」引人才，「造血」培養本地AI骨幹也是重要方向。

政府最近一次更新「人才清單」是在2025年3月，加入與推動「八大中心」相關的產業，涵蓋專業新增九項至60項。現時，「人才清單」應用於「一般就業政策」、「輸入內地人才計劃」及「優秀人才入境計劃」，來自「人才清單」上的專業的人才經上述計劃申請來港可獲得入境便利。符合人才清單要求的申請人在「優秀人才入境計劃」下可獲優先考慮。

另外，在「一般就業政策」及「輸入內地人才計劃」兩項就業掛鈎的計劃下，如引入人才的職位屬清單表列的專業/職業，僱主可獲豁免市場供應測試，直接提出申請而無須證明本地招募困難，縮短招聘外來人才的時間。

（點新聞記者蘇鉅祖報道）