2026年8月17日，「青雲啟夢」啟動禮在潤維創坊舉行。本屆活動由華潤集團主辦，華潤現代服務承辦，華潤慈善基金大力支持。華潤集團董事長王海民，香港保安局局長鄧炳強，中央政府駐港聯絡辦青年工作部副部長萬寧，警務處處長周一鳴，入境事務處處長郭俊峯，海關關長陳子達，消防處處長楊恩健等主禮嘉賓共同出席見證。活動宣布，本年度繼續為全港逾60間中學、近100名學生提供短期工作體驗。
自2021年由華潤集團發起以來，「青雲啟夢」香港青少年職業體驗活動已連續舉辦至第六屆，累計為香港青少年提供超過500個職業體驗機會。項目始終以「國家所需、香港所長、華潤所能」為指引，致力於為香港青少年搭建連接學校與真實職場的橋樑。六年堅守，項目規模與培育體系持續完善，「青雲啟夢」已成長為華潤在港履行社會責任、助力香港青少年人才成長的特色品牌。
王海民致辭表示，青年是香港的希望與未來，華潤牢記國家囑託，將企業資源轉化為青年成長機會，把服務香港所需、青年所盼落到實處。他指出，香港正處由治及興、融入國家發展大局的關鍵階段。項目將持續引導青少年樹立正向思維、提升競爭力，將個人理想融入香港發展和國家建設。他感謝特區政府與各界支持，並表示華潤將整合更多資源，打造更多交流實踐平台。
鄧炳強致辭感謝華潤積極履行社會責任、支援特區青年工作。他寄語同學把握機會、裝備自己，在AI時代注重提升溝通協調與解難能力。他強調今年是「十五五」規劃開局之年，鼓勵同學了解戰略新興產業，將個人發展與國家新賽道結合，貢獻香港與國家。
啟動禮上，王海民向鄧炳強等致送感謝狀。華潤集團辦公室、人力資源部、青年工作部負責人及華潤啤酒、萬家、飲料、五豐、創業、數科與現代服務相關負責人，香港東九龍青年社社長曾家洪、天佑銀河慈善基金會主席丁天佑、香港青少年發展企業聯盟主席陳龔偉瑩等嘉賓出席活動。
隨後，全場嘉賓與青少年共同放飛紙飛機，寓意一起邁向青雲之路。
品牌六年深耕 培育體系日趨成熟
2021年夏天，一群香港中學生走進華潤集團在港企業，迎來人生首次「上崗」。六年堅守，項目規模與內涵同步提升。從最初僅由華潤創業提供少量崗位，到如今由集團人力資源部統籌、聯合在港多元產業共同推進，培育體系日趨成熟。
五天培育方案涵蓋職前培訓、崗位實踐、參訪交流三大模組，通過職前培訓，引導學員認識自身優勢，增進對企業和不同行業的基礎認知，建立初步職業規劃意識；在崗位實踐模組，為每位學生配備一對一職場導師帶教，組織學員進入真實業務場景，並與員工深入交流，使崗位體驗從「走馬觀花」轉變為有任務、有指導、有反饋的真實工作場景；學員們還在參訪交流階段赴華潤下屬企業開展深港產業參訪，推動活動成果由現場體驗轉化為對升學、擇業和人生規劃的持續思考。
通過上述環節，讓這個短期職場體驗活動，在數年間逐漸成長為香港青少年職業啟蒙領域最具影響力的品牌項目之一。
活動特色環節亦逐年豐富，鑄就項目獨特印記。2023年首次增設「華潤開放日」，近100名青少年分組前往U購Select、中藝門店、沙田冷倉、華潤科學技術研究院等7家成員企業參訪交流；2024年增設「致未來的自己」主題活動，在專業生涯規劃師指導下為未來的自己寫下信件，建立目標並為之努力，此後成為每屆保留環節；2026年首次加入大灣區實地產業考察，帶領學員走進位於深圳的潤鵬半導體，將視野從香港職場拓展至國家產業前沿，親身感受國家發展的強勁脈搏，提升愛國自豪感。
此外，華潤集團人力資源部於今年牽頭統籌旗下在港多元業務，聯合華潤啤酒、華潤萬家、華潤飲料、華潤五豐、華潤置地、華潤建材科技、華潤隆地、華潤醫藥、華潤金融、華潤創業、華潤數科、華潤現代服務等公司，提供近百個體驗崗位，匹配不同興趣與發展方向。
灣區新視野 從職場體驗到國家戰略融入
2026年的「青雲啟夢」首次加入深圳實地產業考察環節，在傳承中迎來歷史性突破。同學們親身走進華潤旗下國家級半導體戰略項目的潤鵬半導體，近距離了解國家在高新科技與積體電路領域的產業布局及前沿成果。從香港職場到深圳產業前沿，這一跨越不僅是地理空間的拓展，更是視野格局的躍升。
此次參訪中，同學們走進潤鵬半導體科技展廳，詳細了解華潤在半導體領域立足自主研發、攻堅關鍵核心技術的堅定步伐與創新成果；切身感受到祖國科技創新的強勁脈動。精密的模型、複雜的晶圓製造流程以及豐富的應用場景，為青年們揭開了晶片背後的科技世界。參觀過程中，同學們還走進生產車間，近距離觀察晶片製造的關鍵環節。一枚晶片承載的不僅是精密製造的技術實力，更是國家科技自立自強的堅實步伐，正呼應了王海民在致辭中所言，「在體驗中認識職業、找准方向，在實踐中增長本領、錘鍊擔當，把個人理想融入香港發展和國家建設」。
蛻變之路 「青雲」學子的成長故事
2024年夏天，張汶軒還只是一名普通的中學生，對未來充滿迷茫。那年8月，他走進華潤現代服務公司，開始了為期五天的職業體驗。模擬面試、簡歷潤色等實用求職培訓，讓他掌握了同齡人少有的職場技能。更讓他意外的是，這些技能很快在大學升學面試中派上了用場。教授專門表揚他的簡歷比很多申請者突出，也欣賞他年紀輕輕就積累了實習經歷。在崗位實踐中，他協助整理法定表格、歸檔公司公章文件，看似瑣碎的文書工作讓他體會到每個細節背後的嚴謹與專業。「原來品質管理和社會責任，不是書本上的定義，而是每天真實運作中的選擇。」這次經歷讓他的人生方向變得清晰。2026年，他憑藉自身努力考獲理想的大學和專業。
2026年夏天，楊盛熹站在同樣的起點，他報名參加了今年的「青雲啟夢」項目。活動中，職前培訓教會他職場溝通技巧；在金融部門跟隨導師學習財務分析與預算規劃。結業前，導師安排設計個人投資計劃並匯報，他頓悟，「原來不止投資需要計劃，人生都需要規劃。」他學會從「我適合做什麼」轉向「我想成為怎樣的人，如何規劃達成目標」。項目讓他習得「策劃自覺」，不再迷惘。
8月21日，全體學員在完成產業考察後舉行了總結分享會。會上，學員們暢所欲言，分享職場感悟。潤鵬半導體副總經理李冉作為嘉賓出席分享會，與學員們結合自身的成長經歷分享了「三個出發」，並互動交流，傾聽心聲。
從張汶軒到楊盛熹，從「找到方向」到「學會規劃」，每一屆學員都在「青雲啟夢」中收穫屬於自己的成長。青雲有路，志者竟成。每一個走進「青雲啟夢」的少年，都在用自己的腳步，丈量着屬於這一代香港青年的未來。正如「青雲啟夢」所寓意的：開啟香港青少年職業青雲之路。
華潤集團表示，未來將持續深化與特區政府、各界社團及機構的合作，打造更多面向香港青少年的交流實踐載體，共同培育愛國愛港、具備世界視野、有抱負和具有正向思維的新一代。
