為了全方位協助青年就業及規劃前路，澳門勞工事務局主辦「青年就業博覽會 2026」，提供逾1,600個就業及實習職位，涵蓋金融、酒店營運、餐飲、資訊科技等類別。

澳門應屆畢業生葉先生有意從事航空、酒店行政類崗位，此前多次參加面試均未獲聘用。他坦言自己於面試現場的發揮尚有不足，因此特地到大型招聘會汲取求職經驗，學習各類面試技巧。

信德集團人力資源代表範先生接受訪問時表示，是次招聘覆蓋前線客服、文職、銷售零售等多個崗位。範先生表示，當下青年求職者學歷普遍達標，企業不苛求應屆生具備豐富工作經驗，更看重面試準備度、獨立思考見解與臨場應變能力。如今年輕求職者常見痛點為求職準備不足、欠缺自主解決問題的意識。至於薪資方面，今年薪酬整體與去年持平，受市場大環境影響，薪資標準較往年更為保守。

澳門勞工事務局局長陳元童致辭時表示，勞工局長年深耕青年培育與就業服務，積極搭建綜合性就業交流平台，旨在幫助青年掌握最新市場動態、拓闊職業視野，並持續為澳門青年創造多元且優質的就業機會。他指出，青年就業博覽會歷經多年發展，各項配套服務不斷完善，今年更匯聚了澳門與橫琴粵澳深度合作區兩地的豐富資源，為青年提供更廣闊的發展選擇。陳元童亦藉此勉勵青年要持續提升自身競爭力，把握博覽會的難得機會，主動探索、積極對接，尋找適合自己的職業路向；並強調特區政府將繼續聯結社會各界力量，完善各項青年就業支援服務，為青年打造更廣闊的發揮舞台。

博覽會特別設立一站式求職與職涯輔導服務，匯聚超過50間來自澳門及橫琴合作區的企業，涵蓋多個行業，釋放逾1,600個就業及實習職位。同時，大會提供線上職業潛能測評及現場一對一生涯諮詢服務，協助青年認清個人潛質與能力；今年更增設模擬面試工作坊，透過真實場景演練與專業導師的即時點評，幫助求職青年提升面試技巧、累積經驗並提升求職自信。

此外，場內亦同步舉行多場行業分享會及路演，深入講解新興產業發展趨勢、兩地就業政策及培訓等資訊，讓青年能精準掌握市場脈動，清晰定位個人發展方向。