在6月5日世界環境日到來之際，富士康科技集團2026年巡河淨灘馬拉松活動頒獎典禮圓滿落幕。今年該集團年度環保行動迎來全新突破，不僅首次將活動範圍拓展至海外園區，實現海內外聯動開展，更持續踐行「環保走出園區圍牆」的永續理念，以企業牽頭、多方聯動的模式，推動水資源保護從園區內部治理，延伸為社區、社會共同參與的生態共治行動，為製造業綠色永續發展樹立標杆。

版圖擴容：海外園區首次入局開啟全球環保聯動

據悉，富士康巡河淨灘公益活動已連續舉辦3年，2025年僅有大陸15個園區參與，而2026年活動全面升級，新增越南等海外園區，共計集結全球21個園區聯動開展，實現海內外環保行動無縫銜接。本次活動以馬拉松接力形式推進，自3月啟動線上環保培訓、3月22日世界水日開啟實地行動以來，上萬名員工積極投身公益環保事業。

活動期間，集團15199名員工志願者全員參與，累計完成河流測評10.7萬次，清理河道灘塗垃圾5554公斤，累計公益服務時長超8.1萬小時。所有巡查、清潔、水質監測數據均通過專業數字化平台精準記錄，形成可量化、可追溯的環保成果。截至目前，富士康3年累計巡河護河23萬次、清理垃圾5.6噸，總公益時數達17萬小時，綠色實踐成果愈發扎實亮眼。

破界深耕：環保走出園區圍牆構建社會共治新格局

不同於傳統製造業局限於園區內部的環保整改、節能減排模式，富士康持續打破園區圍牆邊界，將生態環保從企業內部運營議題，轉化為聯動社會、社區、校園的全民議題。本次活動中，各園區不再單打獨鬥，主動聯動屬地水務局、城市管理局、污水處理廠、周邊社區及學校等多方力量，構建「企業主導、政企協同、全民參與」的共治體系。

富士康科技集團環保長洪榮聰在採訪中表示，集團核心環保理念，是將環保議題結合家庭、社會與下一代教育持續推廣。園區周邊河道的生態治理，不僅改善區域水環境，更有效提升水系韌性，降低汛期堵塞風險，為企業可持續運營築牢生態基礎，實現環保與生產雙向賦能。

北京守望者環保基金會秘書長劉盛肯定了富士康的創新模式。他表示，富士康持續擴容環保隊伍與行動版圖，依託數字化工具降低參與門檻，成功推動企業ESG建設從園內延伸至園外。未來雙方將持續複製該共治模式，帶動更多力量參與水生態保護。

作為斬獲大陸首個以團體形式斬獲AWS可持續水管理白金認證的企業，富士康表示，未來將持續完善水資源全生命周期管理體系，持續深化海內外綠色布局，以常態化公益行動，踐行企業社會責任，助力全球生態永續發展。

【發布】大公文匯國際傳播中心

【採寫】劉蕊

【編輯】劉暢

【初審】田欣妍

【終審】鍾俊峰