永利一直為培育人才不遺餘力，透過多元化的培訓項目，持續推動團隊成員及澳門員工的專業發展。今年永利再度榮獲美國人才發展協會頒發2025-2026年度「最佳學習型組織獎（BEST Award）」，是本年度全球53家獲獎機構中唯一的酒店企業;更是過去五年間，於澳門及香港地區內唯一多次獲此殊榮的企業。這項國際殊榮不僅彰顯永利在人才發展、企業文化塑造及績效提升方面的深厚累積與持續投入，亦充分肯定其在引領澳門業界發展的同時，獲得國際權威機構的高度認可。

此外，永利澳門及永利皇宮人力培育及發展副總裁葉華信博士更獲頒「個人全球卓越大獎」，以表揚他對人才發展行業的卓越貢獻。葉博士是全球首位企業內部高管獲此殊榮的人士，標誌着他成為人才發展領域的傑出代表。

美國人才發展協會成立於1943年，是全球最大的專注於人才發展的國際性協會，而2003年設立的「最佳學習型組織獎」是人才發展領域最具權威的國際性獎項，旨在表彰透過人才發展策略有效實現業務目標並取得全方位成功的機構及企業。

永利一直秉持以人為本的核心理念，將人才培育與發展作為企業的重要策略。通過持續投入資源、完善培訓體系，積極為員工創造向上流動與橫向發展的機會。近年來，永利不僅深化內部培訓，更聯同多個政府部門、高等院校及專業機構，推出事業發展專項計劃、管理技能培訓及專業認證課程等項目，全面支持不同崗位團隊成員的職涯發展，推動澳門人才的多元成長，同時豐富澳門的人才儲備，為澳門旅遊業的高質量發展注入新動能。