大公文匯全媒體報道，公務員事務局局長楊何蓓茵今日（13日）出席立法會財務委員會特別會議時表示，在2026至27年度削減公務員編制2%安排下，至4月1日，公務員整體編制減至約18.8萬個職位。她重申，減少編制是最直接減少實際支出的做法，部門得到的撥款亦會直接減少。
楊何蓓茵表示，理解有意見擔憂縮減編制會影響大型項目發展或日常提供服務效率，強調當局是在維持公共服務效率前提下，通過檢討所有職位的必要性，而對工作進行整合、重訂優次，從而優化人手安排。
公務員薪酬調整方面，楊何蓓茵表示，薪酬趨勢調查正在進行，預計5月有結果；行政長官會同行政會議會充分考慮包括本港經濟狀況、生活費變動、政府財政狀況、公務員士氣等因素。
增薪點安排方面，她指當局正制訂更嚴謹工作評核表現制度，重申公務員會否獲發增薪點，完全不屬政府財政考慮。楊何蓓茵表示，根據公務員事務規例，考慮因素包括其品行及工作能力表現，若品行方面未能令人滿意，亦不應獲發增薪點。
編輯：西音
關鍵詞：楊何蓓茵公務員加薪
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