（大公報 記者 李樂兒）地緣政治不明朗因素持續增加，全球經濟與貿易正經歷結構重塑。2025年諾貝爾經濟學獎得主Joel Mokyr表示，全球已形成中國、美國、歐盟，以及其他國家的四大創新力量競爭格局。其中，中國在創新領域的進步尤為突出，體現在知識產權體系不斷完善、高校科研實力躍升等方面。早前公布的《2025年全球創新指數》百強創新集群中，「深圳─香港─廣州」排名全球第一，不過他強調，創新集群的成功具有脆弱性，香港應持續推動交流開放、維護制度完整性，並有望藉此發展成為全球創新樞紐。

Joel Mokyr在港大經管學院昨日舉辦的「2026香港經濟前景展望」論壇上表示，儘管美國現時仍然是全球整體創新能力最強的國家，但近年來其相對優勢正在受到挑戰，愈來愈多曾在美國接受教育或工作的頂尖科學家，因感受到排外氛圍、簽證限制或職業天花板而選擇回國發展。

要突破和進步 須容許失敗

而中國自20世紀八十年代以來，專利申請量呈指數級增長。Joel Mokyr分析，這一增長背後是國家戰略層面的強力推動，大規模研發投入、國家級創新園區建設、對關鍵技術領域的定向扶持，以及對知識產權保護制度的不斷完善。他指出，中國早已意識到，唯有掌握核心技術才能在全球價值鏈中佔據主導地位，因此將科技創新置於國家發展戰略的核心位置。

對於香港的科技發展，Joel Mokyr建議，特區政府應提供資源吸引頂尖人才，並容許研究中存在「浪費與失敗」。「失敗意味着嘗試新事物。只要一部分能取得突破，就足以推動進步。」他進一步以香港高租金現象為例，指出成本壓力實為成功衍生的「副產品」，關鍵在於善用高密度空間促進人際協作，並保持開放政策，以維持國際競爭力。

律政司副司長張國鈞在同一場合表示，儘管近年全球局勢的變動與不確定性增加，但香港作為內地和粵港澳大灣區連接全球市場的橋樑，以完備的法律架構、世界級的法律服務，以及大灣區融合與合作為三大核心支柱。

張國鈞：港提供定製專業服務

張國鈞又表示，香港法律業界規模龐大且多元，目前有約1700名大律師、超過1.1萬名律師，分布在900多家律師事務所中，其中許多事務所在內地及全球其他地區亦有業務，相信能為企業在全球擴張，包括進軍東盟、中東、非洲等市場時，提供兼具法律穩健性、商業可行性及文化認知度的解決方案。此外，香港法律的確定性，是策略性賦能因素，使企業能夠進行長期規劃、充滿信心地部署資本，並無所畏懼地進行創新。

張國鈞形容，企業走向全球就像紳士到裁縫店訂製一套完美西裝，現成的方案根本行不通。企業需要的，同時是香港能夠提供的，是量身定製的體驗，即提供滿足客戶需求的專業服務，並能精準執行，以確保在每個場合都能完美地契合客戶需求。他表示，特區政府未來將持續深化與內地及國際市場的合作，並以法律及其他專業服務支持中外企業在港發展業務。

港虛產監管持續優化 建立可信賴生態

香港的金融創新已進入深化階段，人工智慧（AI）在業界已愈來愈普及，虛擬資產監管體系也全面落地。在「香港引領全球金融創新路線圖」圓桌論壇上，各業界專家就香港的金融創新發展進行深入討論。

前國際貨幣基金組織駐華首席代表Steven Alan Barnett表示，香港的聯繫匯率制度十分重要，因為該制度確實促進了穩定。香港需要維持開放的優勢，以及具備健全的經濟政策和制度，必須有強而有力的金融監督和監管，並且要維持一個健康的金融體系，以支持聯繫匯率制度。

虛擬資產市場的發展也是香港金融創新中的重要環節，證監會中介機構部總監兼金融科技組主管黃樂欣表示，證監會將傳統金融市場中所有的防護措施引入香港的加密貨幣市場，從開始先監管基金經理和加密貨幣交易平台，然後才開始拓展其他領域，逐步建立了一個相當值得信賴的生態系統。

港金融服務滿足內企出海

黃樂欣又指，證監會早前已允許持牌虛擬資產交易平台（VATP）與海外關聯公司共享全球訂單簿，旨在提升市場流動性、深度和定價效率，並吸引更多全球交易流量，同時對此設立了嚴格監管標準，包括合作海外平台需具備相符的監管標準，且所有交易需確保客戶資產已預繳，以平衡創新與投資者保護。

香港金融管理局助理總裁（經濟研究）朱海斌表示，香港擁有超級聯繫人角色的獨有優勢，在先進製造、人工智慧和醫療保健等創新產業不斷進步。未來香港最重要的是要如何配合內地的經濟轉型，而近年來內地公司的海外投資持續增長，香港的金融服務能滿足內地企業走向海外的實際需求。

此外，保險業的創新也備受市場關注。Bowtie聯合創辦人顏耀輝表示，保險仍是由保險代理人一對一、面對面地銷售，但相關行為正在改變，人們透過人工智慧詢問更多有關健康的資訊。他指出，若能提供一個直接的管道，讓人們能夠即時且直接取得保險資訊協助，這是服務客戶更好的方式。

港創新潛力巨大 打造新質生產力

在題為「全球經濟未來對話」的圓桌論壇上，香港大學首席副校長、香港經濟及商業策略研究所總監王于漸表示，香港歷來與世界各地聯繫緊密，即便在當前全球格局更趨分化的時代，仍然與各方保持着廣泛連結，因此對香港前景相當樂觀。他指出，目前香港經濟雖然呈現復甦態勢，但仍需積極應對多重挑戰，關鍵在於擁抱創新、可持續性與包容性。

港大經管學院金融學講座教授及鄭裕彤基金教授（金融學）陳志武提出，香港在人口規模、地理面積以及運營成本方面，都具有自身特點，雖然在直接參與大規模科技製造競爭方面未必佔優，但完全可以在發展新質生產力的創新領域發揮重要作用。他強調，香港過去常將「創新」狹義理解為科技創新，忽視了制度、金融、商業模式等領域創新的巨大潛力。

吸引高端人才 經濟注動力

陳志武指出，香港大學經管學院等機構已在創造性研究方面取得成就，顯示了香港在新質生產力創新賽道上的強大競爭力。推動此領域發展，不僅能鞏固香港的國際學術地位，更能通過吸引高端人才、拓展知識型服務業（如專業服務、高等教育輸出等），為香港經濟注入持續且高質量的增長動力，並帶動傳統優勢產業（包括房地產市場、服務行業等）良性發展。

企業成長 需完善營運團隊

在「企業家精神與領導力」圓桌論壇上，多位企業家分享營運心得及企業不斷壯大期間的挑戰。MemeStrategy行政總裁及9GAG聯合創辦人陳展程表示，公司一開始有4位共同創辦人，大多數共同創辦人都專注於實際工作，所有事情都親力親為，但在擴大團隊後，便要學懂怎樣委派工作，這是最重要的關鍵。

Farmacy Group聯合創辦人及執行總裁麥嘉晉表示，企業家必須保持和以往一樣的承諾和熱情，專注於如何運用技術來打造一個可行的商業模式，故此必須親力親為。但隨着時間推移，公司的成長更多是關乎團隊文化，重點在於如何透過業務和產品，展現團隊的特色，同時要將客戶和合作夥伴凝聚在一起，與他們攜手共進。

萬希泉鐘表有限公司創辦人兼行政總裁沈慧林表示，當15年前創立品牌時，學懂了如何建立完善的手錶業務系統，並且與手錶店建立良好的合作關係。他指出，系統非常重要，因為打造一個零售品牌是從供應鏈開始，接着是行銷與銷售，還有售後服務，以及企業社會責任。

SleekFlow聯合創辦人兼行政總裁蔡廷峰表示，公司的成長過程，相信每個管理者都會經歷一個階段，最初願意聆聽別人的建議，並嘗試不同的方向，但最會相信自己的直覺，回歸到最初的自己。