大公文匯全媒體報道，發展局今日（17日）在社媒發文表示，發展局一直透過多管齊下的策略，以「組合拳」應對建造業的人力供求情況。近期建造業失業率處於較高水平，主要原因是私營界別工程量減少，受影響的主要為普通工人及個別工種的技術工人。考慮到建造業對個別工種的技術工人有需求，議會與工會及建造業界合作，加大力度加強本地培訓，培訓普通工人成為技術工人。

發展局表示，過去數年，透過運用政府撥款及議會本身的資源，議會在2022/23至2027/28學年期間每年的培訓名額，已由6000個大幅增加至不少於1.2萬個。至今已成功培訓約4萬名學員，超過90%畢業後於建造業工作，有助應對建造業人力的老化及需求。新一份施政報告也提出額外預留300億元在未來兩至三年加大工程項目開支，當局會善用款項，推展更多中小型工程項目，例如喉管、街道、碼頭等工程。發展局指出，現時不同的施工階段個別工種仍有人力短缺的情況，建造業輸入勞工計劃作為輔助措施，在保障本地勞工優先就業的原則下協助應對餘下的人手短缺，讓工程項目得以啟動或推進，當局每季接收申請，實事求是按需求審批，以計劃最新一輪申請為例，批出10宗共986個輸入勞工名額，涵蓋不同類型公營項目，全數屬於合資格申請的技術工人及技術人員短缺工種，同時申請人已按計劃要求進行本地招聘。

此外，發展局指出，由於早前獲批輸入的名額當中部分已完成有關工作，計劃下獲批而仍然有效的輸入勞工配額的整體數目持續下降，由今年第二季的8016個減至最新季度（即計及第九輪）的7332個，遠低於計劃配額上限1.2萬個，亦反映了計劃配合建造業實際人力市場情況，並嚴格管控使用情況，實現動態調節。