灼見名家傳媒與香港恒生大學ESG研究中心舉辦ESG大獎，2025年邁入第四屆，主題為「綠色經濟 永續創新」，9月18日假香港港麗酒店舉行午宴暨頒獎典禮，榮邀財經事務及庫務局副局長陳浩濂擔任主禮嘉賓。
今屆大獎秉承嚴格的評審標準，頒發六大類獎項，香港房屋協會榮獲ESG傑出嘉許獎；東華三院榮獲ESG領導管治獎；東華三院、華懋集團榮獲ESG卓越表現獎；中海物業、中國聯通榮獲ESG企業傳訊獎；大家樂榮獲ESG社會責任傑出成就獎；和記電訊、恒基地產、香格里拉集團、中華煤氣、港鐵、偉易達、華潤啤酒、德昌電機榮獲ESG企業典範大獎。
陳浩濂副局長祝賀所有得獎者，讚揚他們在推動綠色及永續經濟的成就，並指ESG大獎見證了香港對建設可持續未來的共同承諾。「香港在綠色和可持續金融的領導地位，依托創新的政策、穩健的金融基礎設施及蓬勃發展的金融科技生態系統，使我們在全球低碳經濟轉型中處於領先地位。」
他表示隨着全球各地正積極推動低碳及可持續經濟的發展，綠色金融的需求正迅速增長。香港也發展成為亞洲領先的綠色金融樞紐和開發新型綠色金融產品的先驅，2024年在港發行的綠色和可持續債務總額超過840億美元。
行政長官剛宣布2025年《施政報告》提出港交所的國際碳交易平台Core Climate，未來會加強與大灣區碳市場的試點合作，試驗跨境交易結算路徑，共建區內碳市場生態圈。陳浩濂表示，「政府亦會聯同內地相關監管部門和機構，研究國家參與國際碳市場的相關事宜，包括設訂自願碳信用標準和方法，以及碳減排量的登記、交易、結算等。」
灼見名家傳媒社長文灼非表示，能夠持續四年舉辦這個評審嚴謹、認受度高的獎項並不容易，感謝許多公司和社會機構支持，包括今年不少首次參與的公司。「眾得主在各自的領域上盡力實踐轉廢為能，落實社會責任，可謂實至名歸。」
評審委員會主席、香港恒生大學何善衡博士銀行及金融學教授暨ESG研究中心主任鄭子云博士對各機構及公司的參與衷心致謝。他強調，ESG大獎得以成功舉辦並不容易，是眾多單位共同努力的結果。而獎項是彰顯和嘉許得獎企業和機構在可持續發展方面的努力和卓越成就。
14企業和社會機構 榮獲六大類獎項
ESG傑出嘉許獎
香港房屋協會企業傳訊總經理符肇亷先生代表領獎，他表示房協作為香港的「房屋實驗室」，秉承「建屋為民」的使命，從中融入ESG理念，採用先進的建造和物管技術，創建永續宜居、跨代共融的環境。
ESG領導管治獎、ESG卓越表現獎
東華三院乙巳年董事局主席何猷啟先生表示，該機構榮獲兩個獎實屬難能可貴，感謝各界朋友的認可，兩個獎項不單對同事扎根社會、努力實踐ESG的肯定，也是他們努力向前的動力。東華三院作為香港歷史最悠久的慈善機構，一直深信卓越的管治是實現社會使命的重要基石，完善的董事局監督機制會確保所有決策過程公開透明，維護公信力，未來會用心管理團隊，再接再勵。過去東華順利推出不少對社會有正面影響的項目，希望能令可持續發展的種子發芽成長。
ESG卓越表現獎
華懋集團ESG高級副總監鄺天生先生感謝大會頒發獎項，並指出華懋一直致力發展可持續發展領域，如成立香港第一個木化石公園、以組裝合成法（MIC）興建物業等。雖然華懋並非上市公司，但亦很樂意與大家分享可持續發展業務的成果。
ESG企業傳訊獎
中海物業集團有限公司企業傳訊部助理總經理潘頌詩小姐代表領獎，她向大會致謝，並指出目前集團在港澳多地管理多達2300個項目，在ESG方面，集團曾在轄下停車場發展500個智能燈項目，節省電費高達2300萬人民幣，未來會如這個項目繼續以創新科技推動環保，為社會帶來更多綠色方案。
中國聯合網絡通信（香港）股份有限公司投資者關係部高級經理鄧栢仁先生對公司獲獎深感榮幸，他認為ESG大獎將其可持續發展的理念轉化為有溫度的故事，對主辦單位的肯定及各同事的努力表示感謝。他指企業傳訊所代表的不僅是發布信息，更是連結社會、推動社會發展的橋樑，期望未來能繼續譜寫企業綠色故事。
ESG社會責任傑出成就獎
大家樂集團有限公司企業傳訊及可持續發展集團總監趙樂思小姐感謝大會頒發獎項。她表示，大家樂扎根香港57年，一直照顧港人餐飲需要，也十分注重ESG方面工作，如推出軟餐照顧有吞咽困難的人士，也會關注不同人士的餐膳需要。社會旗艦項目「大家開飯」已連續舉辦三年，投入逾3600萬港元，幫助了逾1萬人，日後會繼續努力投入ESG方面工作。
ESG企業典範大獎
和記電訊香港控股有限公司投資者關係及業務監核主管梁偉欣小姐表示，此次獲獎肯定了公司對環境及社會的成就。她表示和記一直與不同持份者合作，引領通訊業的可持續發展，企業更善用人工智能節能方案及5G技術，提升市民面對惡劣天氣時的網絡韌性及上網效率，未來將繼續推動創新科技，為企業發展出一分力。
恒基兆業地產有限公司可持續發展主管于正人先生代表領獎，他感謝連續第二年獲得大會認同，並表示公司工作一直以人為本，大力提倡發展綠色和健康建築。集團旗下商廈The Henderson出租率逾八成，當中吸引了不少國際化租客，反映集團推動創新和可持續發展的理念備受認同。
香格里拉集團戰略與業務轉型副總裁何珈茜小姐感謝大會對公司推動可持續發展的認可，她表示香格里拉一直積極將可持續發展融入公司業務發展。「我們秉持以心相待的精神，為客人帶來貼近自然的入住環境、健康多元的美食選擇」。她指集團將繼續聯同旗下的酒店，積極對當地社區及環境帶來正面影響，回饋社會，攜手共創美好的未來。
香港中華煤氣有限公司助理總經理（集團環境、社會及管治）黃俊璋先生代表領獎，他感謝大會的認可，並表示作為香港歷史最悠久的公用事業企業，中華煤氣積極實踐可持發展和推動能源轉型，早年生產原料當中已完全沒有煤的成分，生產及消耗產生的温室氣體排放量分別只佔香港温室氣體排放量約1%及4.3%，目前是唯一一家擁有三種新能源項目的企業，未來會繼續推動和不同界別推動能源轉型。
港鐵公司總持續發展經理陳淑媚女士對公司獲獎感到榮幸，是對公司ESG工作的肯定和推動可持續發展的鼓勵。港鐵公司作為香港公共低碳運輸的主要骨幹，一直推動低碳出行，在各個業務範疇亦積極應用創新科技，並透過不同活動加強公眾對減碳的認識。「ESG不止是企業的責任，亦是社會創造長遠價值的方向」，她表示在未來，港鐵公司會㩦手各界，共同打造綠色共融的社會。
偉易達集團可持續發展經理戴晞雯女士代表領獎。她衷心感謝大會的認同，並表示作為全球最大的嬰幼兒及學前電子學習產品企業，以及家用電話供應商，他們深深明白所肩負的社會責任，不斷推出符合ESG理念的產品，深受用家好評，並致力提供有效途徑回收舊產品和包裝，希望達到節能減排。另外又在世界各地組織各種慈善和捐贈活動，令弱勢社群兒童得益，以及透過獎學金支持年輕人發展。未來會繼續朝2030年減碳目標邁進，為下一代改善地球。
華潤啤酒（控股）有限公司投資者關係總監及公司秘書梁偉強先生表示公司一直將ESG發展策略融入生產及銷售模式內，他指出公司在四川及安徽都有工廠獲得碳中和認證，未來希望擴大獲認證公司的數量。他續指華潤啤酒最近在國內推出中國大麥所製成的綠色產品啤酒，期望透過推廣綠色產品，讓大眾更着重綠色產品的發展。
德昌電機執行副總裁汪浩然先生感謝大會對ESG工作的肯定，並為多位同事的努力而感到驕傲。他表示，企業在近五至六年來針對ESG投入很多工作，十分注重碳排放和耗能，2025年已達到2030年減排目標，全球各地的工廠已百分百使用可再生能源。今年更在供應鏈上下游採集數據，了解耗能需求，以及產品效率和回收率，這是下一階段創造可持續未來最大的工作。
