韓國2026年實行「家長10點上班制」

據《環球時報》綜合韓聯社、《韓民族日報》和《韓國時報》等韓媒7日報道，韓國光州市2022年起試點推行的「小學生家長上午10點上班制」將從明年起在全國範圍內推廣實施。

據韓聯社報道，該制度面向300人以下中小企業的家長職工，允許其在不減薪的情況下，每天減少一小時工作時間照顧子女。光州市通過補助方式彌補企業因工時縮短造成的損失，既方便職工兼顧家庭與工作，又減輕企業人力運營負擔。

這一制度最早於2022年在光州試點，最初僅針對「小學一年級學生家長」，實施期限為兩個月。2023年，該制度適用範圍擴大至小學1至6年級學生家長。家長們普遍反映，能夠親自將孩子安全送到學校「很安心」，企業方面也對這一制度持積極態度。

為推動全國施行，光州市與韓國國政企劃諮詢委員會、僱傭勞動部、行政安全部等部門多次溝通。最終，韓國政府決定將其納入國家項目，並於上月29日將相關支出列入2026財年預算案，為全國實施做準備。

韓媒稱，韓國政府的方案將適用對象進一步擴大至學齡前子女家長，並將補助期限延長至最長一年。光州市強調，該制度已成為慶尚北道、全州、水原等多地效仿的示範模式。光州市方面表示，隨着在全國範圍的推廣，學齡前和小學生家長職工將享受不減薪的工時縮短安排，並有望與政府正在推進的「每周4.5天工作制」形成疊加效應。