公務員事務局局長楊何蓓茵八月八日出席非華裔學生政府部門實習計劃分享會，聆聽學生分享實習體驗，並鼓勵他們更好裝備自己，為未來生涯規劃做好準備。
楊何蓓茵欣悉同學們透過在不同政策局和部門實習，對公務員工作有更深入認識。她說：「政府十分重視吸引不同背景的人才加入公務員團隊，建立多元人才庫，提升公共服務的質素和效率。政府招聘時會按申請人的能力、表現和品格進行評核，種族從來不是考慮因素。」
為了鼓勵非華裔實習生加入政府，公務員事務局邀請兩位非華裔公務員，政務主任馬仕高和行政主任古狄雅現身說法，與實習生分享投考公務員的心得和準備工作，以及日常工作的見聞。他們均是在香港土生土長，能操兩文三語，通過公開招聘程序獲聘。
楊何蓓茵說：「我們樂見越來越多非華裔人士加入公務員的大家庭，為香港的發展和繁榮作出貢獻。我們期待更多青年人才加入公務員隊伍，並鼓勵他們盡早裝備自己，為迎接未來挑戰做好準備。」
公務員事務局自二○一九年起推出為非華裔大學生而設的政府部門實習計劃，協助年輕非華裔人士累積工作經驗和提升就業競爭力，並希望實習經驗能加深他們對政府運作的認識。實習計劃推行至今已有超過220名非華裔學生參與，包括今年參與計劃的44名學生，人數為歷年來最多。他們獲安排到不同政策局和部門進行約八星期的實習，而政府也會為他們提供網上基本職場中文自學資源，鼓勵他們學習中文。
正在大學修讀計算機工程的Sheik Mahmood Afif參加了今年的實習計劃，在數字政策辦公室協助智慧政府創新實驗室的日常運作，包括編寫電腦程式用於分析已收集的人工智能方案。他認為，實習範疇與所學息息相關，使他能學以致用之餘，亦加強他在科技相關行業發展的意向。
另一名實習生Lama Sujata獲派到康樂及文化事務署藝術節辦事處實習，支援節目籌備的後勤工作，其間參與宣傳品設計、藝人接待及場地協調等。實習經驗讓她熟習設計及影像處理軟件的應用，同時增加她對活動策劃的認識，對未來投身職場有很大幫助。
社會工作系學生Narag Kezra Leigh剛完成於勞工處青年就業科的實習，協助推廣部門轄下的青年就業資源中心「青年就業起點」的服務，包括協助社工到不同中學進行講座和籌辦中心活動。她說這次實習經驗讓她更了解政府向公眾，尤其是為青年提供的就業服務，與服務使用者交流亦讓她的人際溝通能力有所提升。
