大公文匯全媒體報道，入境處今日（6日）上午表示，於8月2日至8月5日在全港重點打擊外傭違反逗留條件行為，共拘捕24人，包括18名懷疑非法勞工及6名懷疑聘用非法勞工人士。

高級入境事務主任（外傭專責調查）傅哲浩表示，被捕的18名非法勞工（4男14女）中，大部分為印尼籍和菲律賓籍，年齡介乎19至54歲。其中包括：3名現職外籍家庭傭工；6名在香港逾期逗留的前外籍家庭傭工；3名以訪客身份到港的人士；5名持有不允許僱傭工作的擔保書（俗稱「行街紙」）的人士，以及1名輸入勞工。其餘6名涉嫌聘用非法勞工的被捕人員均為香港居民，年齡介乎38至49歲。

行動中，入境處共搜查超66個目標地點，包括酒樓、餐廳、零售商店、賓館、商業大廈及住宅單位等。大部分被捕非法勞工是在酒樓或餐廳被截獲，從事洗碗、烹飪及侍應等工作。初步調查顯示，被捕的非法勞工是通過朋友及同鄉介紹工作，並以現金支付薪酬，時薪約為港幣數十元，或日薪約200至500港元不等。

行動中，入境處發現兩類較特別的個案：

1.外傭被僱主指派到非合約地址工作：其中一個案例是發現外傭在僱主的另一個住宅單位工作，該單位被僱主用作經營無牌賓館。外傭負責收取房費、管理客戶登記、清潔及整理房間等工作。

2.外傭從未從事合約規定的家務工作：涉案外傭與僱主使用偽造住址和收入證明以及虛假外傭合約向入境處申請外傭簽證，而外傭實際上被指派到僱主的餐廳擔任廚師及侍應等工作。

入境處提醒僱主和員工，任何人違反對其有效的逗留條件，可被檢控，一經定罪，最高刑罰為罰款5萬元及判處兩年監禁。協助及教唆者同罪。任何人士向入境事務處職員作出虛假陳述，即屬違法，一經定罪，最高刑罰為罰款港幣15萬元及判處14年監禁。