（香港文匯報記者 張茗）香港特區政府天文台過去8天先後發出4次黑色暴雨警告（截至昨日傍晚），打破單年最高紀錄。雖然政府去年修訂惡劣天氣下工作守則，若黑雨警告在開工時間前發出，僱主不應要求一般僱員返回工作地點，惟守則非強制性，故過去幾天即使黑雨警告生效，市面處處是險情，仍有不少打工仔照常開工。工會人士向香港文匯報記者表示，昨日有工友反映無法上班，卻被僱主扣年假，也有人因交通受阻改乘的士，僱主拒絕提供全額乘車補貼。工會呼籲政府盡快立法強制讓非必要工種僱員在惡劣天氣下停工，避免勞工權益淪為「紙老虎」。

黑雨不斷，香港不少地段寸步難行。飲食業職工總會權益總幹事招冠聰表示，極端天氣下，飲食業一直都有不少僱員需要照常開工，哪怕近日連續黑雨，「個別公司要求員工必須返工。」部分僱員因天氣或交通因素無法準時到崗，亦會被僱主剋扣假期或扣糧。

他直言，這一現象已非朝夕，「大部分工友為保住飯碗都習慣無奈接受，冇任何選擇。」

特區政府去年修訂惡劣天氣下工作守則，黑雨警告在開工時間前發出，僱主不應要求「一般僱員」返回工作地點。惡劣天氣影響下，上下班受阻，僱主也不應因此扣糧、扣勤工獎或津貼，年假、法定假日或休息日亦不應受影響，勞資雙方應預先訂立安排。

招冠聰指出，該指引無法律約束力，不少僱主沒有遵從，僱員除了要面對安全風險外，還需要面對極端天氣下無交通補貼的問題。

當前工作指引僅具建議性質

工聯會理事長、立法會議員黃國亦向香港文匯報表示，有關守則的實際操作存在諸多問題。他舉例，飲食、戲院等行業在黑雨期間仍要求員工返工，但此類行業屬於非緊急行業，他認為僱主不應強制僱員返工，但受就業壓力影響，部分僱員為保飯碗頂硬上工照返。他指出，惡劣天氣下僱主若因員工未返工而扣錢屬於違法行為，同時亦有個別僱主會通過支付的士費、額外津貼等方式鼓勵員工返工，不利於員工的安全保障。

面對日益增多的惡劣天氣，黃國認為，目前政府發布的黑雨工作指引僅具建議性質，難以有效保障勞工權益，亟需出台硬性規定。他建議，除醫療、交通等緊急服務行業因工作性質必須上班外，其他非緊急行業在惡劣天氣下應一律停工。

無交通津貼變相白做 或被扣年假

勞聯主席、立法會議員林振昇表示，極端天氣下，僱主未提供充足的交通津貼偶有發生，任意扣員工假期更是司空見慣，例如將黑雨休假算作年假等，與僱傭條例規定不符，「許多工友因涉及金額較小或怕麻煩，往往選擇啞忍。」他表示，過往許多情況，僱員乘搭的士上班，但僱主沒有提供交通津貼，變相令員工「白做」。「也比較多工友遇到，可能僱主立刻通知『今天不用上班、當是年假』，工友變成少了一天年假。」

特區政府政務司司長陳國基昨日在社交平台發文，指暴雨下政府嚴陣以待，呼籲僱主盡量情理兼備，以僱員的人身安全為優先考慮，彈性處理工作安排。

（來源：香港文匯報A02：要聞 2025/08/06）