美國硅谷的人工智能（AI）人才爭奪戰愈演愈烈。科技巨頭谷歌11日宣布，以24億美元（約187億港幣）獲得AI編碼初創公司Windsurf的技術授權和人才，Windsurf創辦人及部分研發團隊員工將加入谷歌負責AI的DeepMind團隊。美媒稱，谷歌這次是從另一個AI巨頭OpenAI手中奪下Windsurf，而硅谷科企如今正四處挖角搶奪AI人才，紛紛開出高薪挖角。
大公報報道，谷歌DeepMind聯合創始人兼CEO哈薩比斯11日宣布，Windsurf CEO莫漢、聯合創始人Douglas Chen以及多名高級研發團隊成員，將加入谷歌DeepMind團隊。這些從Windsurf跳槽的員工，將在DeepMind專注於代理編程（Agentic Coding）項目，主要負責優化谷歌AI模型Gemini在代理編程、工具使用等方面的能力。谷歌還將支付24億美元，以獲得Windsurf部分技術的非獨家許可。
不過，谷歌沒有收購Windsurf，不持有其股份，Windsurf將繼續作為獨立公司運營，約250名員工中的大部分將留在原公司。Windsurf的業務主管Jeff Wang自11日起接任臨時CEO。
OpenAI談判多月無果
Windsurf成立於2021年，是一家主打AI編程助手的初創公司，用戶毋須掌握編程，只須告知AI意圖，AI程式便能自行完成編程指令，這從根本上改變了寫代碼的方式，備受外界看好。美媒指，谷歌的這次交易不僅擴充了自家的AI工程師隊伍，也給AI領域的最大競爭對手OpenAI構成衝擊。
OpenAI在今年5月已開價以30億美元收購Windsurf，這將有助於OpenAI增加新客戶，擴大其產品線。雙方已進行了為期數月的談判，但OpenAI的最大投資者微軟成為交易的「攔路虎」。根據現有合約條款，若OpenAI收購成功，微軟有權獲得Windsurf的所有知識產權。OpenAI不希望微軟獲得Windsurf的AI編碼技術，曾試圖將Windsurf從現有合同中豁免，但遭到微軟反對。谷歌「黃雀在後」，成功拿下了Windsurf。
有分析指出，當前硅谷更青睞類似谷歌與Windsurf這種「人才＋技術許可」的收購模式，不直接收購初創企業，而是延攬初創企業人才和購買技術授權，從而避免反壟斷機構的審查。谷歌去年就已斥資27億美元聘請了聊天機器人Character.AI前研究員沙澤爾，並獲得相關的技術授權許可。微軟也曾支付約6.5億美元許可費，聘請聊天機器人Pi的研發公司InflectionAI的大部分員工，包括公司的聯合創始人。
頂級AI工程師年薪破千萬美元
包括Meta在內的硅谷巨頭，最近紛紛從競爭對手和初創公司挖走人才。例如，Meta近期成立了「超級智能實驗室」，不僅從OpenAI、Anthropic和谷歌等科企挖走11名AI專家，還以超2億美元的薪酬方案從蘋果公司挖走其AI模型負責人龐若明，引發業界熱議。
《金融時報》指出，AI人才爭奪激烈，科技公司要提供「明星級」薪酬，以留住和招募頂尖人才。據統計，硅谷部分AI工程師的年薪超過1000萬美元，通常的薪酬方案集中在300萬至700萬美元之間。根據薪酬追蹤網站Levels的統計，Meta支付給AI工程師的薪酬介於18.6萬至320萬美元之間，OpenAI介於21.2萬至250萬美元之間。以薪酬中位數來看，OpenAI高於Meta。但是，Meta為挖角頂級人才不惜下血本。但是，也有招聘人員表示，部分研究人員往往更看重團隊領導者的聲譽和工作的質量，而非巨額薪資。
美國頂級AI人才多為華裔
研究技術公司Digital Science最新發布報告認為，中國成為全球人工智能（AI）研究領域的「卓越強國」。中國擁有全球最大的AI人才庫，有超過3萬名活躍的AI研究員，以及龐大的學生和博士後群體。
美國硅谷科企近期爆發AI人才爭奪戰，OpenAI、Meta以及谷歌公司爭相「挖角」頂尖研究人員，其中不少像蘋果AI高管龐若明這樣的華裔AI人才。彭博社稱，美國科技巨頭宣傳自家AI團隊中的「超級明星」，很多人都是華裔。
美國作為頂級AI研究人員工作地點吸引力減弱。2022年，AI研究人員中只有42%在美國工作，而2019年該比例為59%。中國正迅速縮小差距，從11%上升至28%。全球頂尖AI研究員中近一半來自中國，而美國的比例僅18%。
（來源：大公報A20：國際 2025/07/13）
