「下樓就能看崗位，不用四處奔波找工作，太方便了！」近日，烏蘭察布市居民在體驗「家門口」就業服務站後發出感慨。據烏蘭察布市人力資源和社會保障局消息，為破解群眾就業難題，今年烏蘭察布市計劃依託基層黨群服務中心、零工市場、易地搬遷集中安置區等場所，優化升級18個「家門口」就業服務站，推動就業服務向基層延伸。
這些服務站通過構建「崗位供給+待業人員+技能培訓+政策幫扶」全鏈條工作機制，精準對接供需兩端。一方面，工作人員深入社區、企業摸排群眾就業意向和企業用工缺口，建立動態崗位數據庫；另一方面，制定就業創業政策服務清單，發布就業失業登記線上辦理業務指南，並通過線上線下結合的方式開展政策宣傳，讓群眾在家門口就能享受一站式就業服務。
走進集寧區天橋零工市場就業服務站，電子屏上滾動播放着涵蓋家政、建築、餐飲等多個行業的招聘信息。「退休後一直想找點事做，既能活動身體又能補貼家用。」52歲的居民呂秀英正認真瀏覽崗位列表，她指着一條小區養老驛站招聘服務人員的信息說，「這個崗位離家近，工作也適合我，在這兒找工作，方便又安心。」
據集寧區天橋零工市場主任石源介紹，作為集寧區首個公益性零工就業綜合服務平台，市場自今年4月底啟用以來，已登記註冊企業126家，建立4個企業微信群，其中包括1個企業群、2個務工群和1個女性務工群。目前，市場每周收集常規就業崗位75個，每天提供日結性零工崗位40餘個，有效解決了零工群體「蹲橋頭、站路邊」等活的困境。此外，市場還設立勞動維權服務窗口，一旦出現勞務糾紛，工作人員第一時間介入調解，實現「矛盾不出市場」。石源表示，下一步市場將建立「零工誠信」機制，在服務大廳公示水電、家政、運輸、建築等用工類別的市場價格一覽表，進一步規範市場秩序，保障勞動者權益。
在集寧區萬達商圈就業服務驛站，「政企聯動+商圈嵌入」的創新模式成為亮點。該驛站精準對接商圈內187家商戶的用工需求與周邊社區居民的就業訴求，劃分培訓專區、職業指導區、自助服務區等功能區域，為群眾提供「技能培訓+崗位匹配+政策諮詢+業務辦理」一站式服務。求職者趙曉軍表示：「以前找工作，信息渠道少，很難了解全面的就業資源。現在驛站提供了大量本地崗位，還有專人指導，選擇多了，求職也更順利。」
今年以來，烏蘭察布市依託「家門口」就業服務站開展「政策送上門」「送崗進社區」等專項行動，並創新採用「直播帶崗」模式拓寬就業渠道。通過「烏蘭察布就業」抖音等短視頻賬號，已開展直播帶崗活動166場，推送就業崗位42612次，累計觀看55.32萬人（次）。即將大學畢業的張玉軒便是受益者之一，他說：「我想盡快找份工作減輕家裏負擔，在直播帶崗活動中投遞簡歷後，三天就收到了面試通知，這種方式高效又便捷。」
據統計，今年以來，烏蘭察布市「家門口」就業服務站已累計服務群眾20000餘人（次），開展技能培訓班1期45人、網創培訓班2期56人，有效提升了求職者的就業競爭力。烏蘭察布市人力資源和就業服務中心負責人曾強表示，下一步將繼續優化升級就業服務站功能，加大對高校畢業生、失業人員、農民工等重點群體的幫扶力度，通過整合資源、創新服務，讓「家門口」就業真正成為便民利民的惠民工程，助力更多群眾實現穩定就業。
【來源】烏蘭察布日報
