（大公報記者 龔學鳴）民建聯昨日舉行「打造國際高端人才集聚高地 深化國際交往合作高峰論壇」，同步啟動「民建聯人才高地」揭幕儀式。香港特區行政長官李家超、中央政府駐港聯絡辦副主任劉光源出席本次會議及致辭。
李家超表示，2022年底政府推出多項輸入人才計劃，截至今年4月底共收到超過47萬份申請，近21萬名人才已抵達香港，政府會持續優化輸入人才機制。他強調，香港要成為國際高端人才集聚高地，當以海納百川之胸懷，聚天下英才而用之。特區政府將繼續凝聚社會各界力量，建立優秀、多元的人才庫，為國家人才力量、為香港人才資源，作出更大貢獻。
李家超致辭時指出，香港一直堅定支持自由貿易，積極鞏固與傳統市場的關係，並強化與新興市場的交流。面對地緣政治變幻莫測，保護主義、單邊主義破壞全球經貿秩序，會深化國際交往合作，推動區域貿易做大、做深。
民建聯論壇探討打造人才高地
他強調，人才是第一資源，教育培訓至為重要。除了培育本地人才，現屆特區政府亦積極「搶人才」。2022年底，特區政府推出多項輸入人才計劃，吸引各地高薪、高學歷、高技術等人才來香港發展。截至今年4月底，各項計劃共收到超過47萬份申請，其中超過31萬份已經獲批，已有接近21萬名人才抵達香港。
李家超說，會主動向國際頂尖人才發出邀請，吸引更多來自各地的人才集聚香港。上星期政府亦公布指定技術工種專才來港新安排，引入香港人力短缺的技術專才，確保香港發展不會因個別技術工種短缺而有所滯後或受到阻礙。政府會持續優化輸入人才機制，確保香港人才庫生生不息，支持經濟發展。
全國人大常委會委員、民建聯會務顧問李慧琼致辭時表示，論壇探討如何進一步發揮香港的國際化優勢，為國家和香港發展匯聚全球英才。她表示香港憑其獨特國際化優勢，是國家打造人才高地與深化國際合作的戰略支點，需強化「超級聯繫人」與「超級增值人」角色，雙向促進人才與資源流動，期望論壇匯聚共識，共繪人才高地藍圖。
民建聯人才高地發言人顏汶羽分享最新人才2.0政策倡議初步想法，包括強化香港的國際城市形象、深化國際化生活環境、建設國家實驗室、大灣區「併船出海」吸引人才、重點企業引進策略等，以提升香港對全球高端人才的吸引力。民建聯期望能夠拋磚引玉，讓政府及社會各界參考並推出一系列更完善的措施，鼓勵人才來港、留港。
為人才發展提供廣闊前景
論壇核心環節聚焦兩大專題討論，包括「善用『一國兩制』優勢促進香港匯聚國際人才」和「如何鞏固香港國際交往合作地位」。勞工及福利局局長孫玉菡發言時指出，香港的最大優勢在於「一國兩制」。他從五個角度闡釋香港優勢包括法律體系優勢、金融體系優勢、市場機制與國際高度接軌、擁有五所世界百強大學、政策靈活；積極調整策略以緊貼人才需求，目標是將優秀人才引入香港。
香港科技園首席人才總監王秀麗聚焦產學研結合的重要性，她強調基礎科研是根基，關鍵在於如何將科研成果有效轉化為市場產品，目前科技企業的獨特營商環境和政策，為人才在相關產業和行業發展提供了廣闊前景，這正是香港吸引力的體現。
（來源：大公報A3：要聞 2025/06/04）
