（大公報記者 王亞毛）特區政府昨日宣布自6月30日起，新增渠道引入八個指定技術工種專才，並接受來港申請，當中包括護士、升降機或自動梯技術員等，試行三年共一萬名額，每個工種配額上限3000個，同時將年齡上限放寬至40歲。政府消息人士表示，此次計劃有別於輸入外勞，要求申請人符合一定學歷、年資等要求，並希望吸引專才長時間留港發展，預計資訊科技（IT）行業人才最為緊缺，可能使用最多配額。
政府於去年施政報告公布，將會優化「一般就業政策」及「輸入內地人才計劃」，新增渠道容許外來人士申請來港，投身八項人力極短缺的技術工種，申請者須為符合「技術專才清單」列明資格的非學位專才。
計劃試行三年 名額一萬個
勞工及福利局昨日公布「技術專才清單」涵蓋的八項技術工種，包括新型工業技術員、護士、升降機／自動梯技術員等（詳見表），稱該八項工種至少在未來五年將面對嚴重人手短缺，且不能通過本地培訓及時補充所需人手。當局預計，此次新增渠道初部階段將試行三年，共設一萬個名額，每項技術工種的配額以3000個為限。
勞福局消息人士表示，今次計劃與過去其他引入外勞的人才計劃不同，申請者須符合清單就指定技術工種所列明的學歷、年資、專業技能（如執業註冊或牌照）等要求，並要在申請前獲得本地企業聘任，其薪酬待遇亦須達同類工作的市場水平；同時此次目標是吸引這些專才長遠定居香港發展，與現有的「補充勞工優化計劃」及特定行業輸入勞工計劃性質不同，亦無重疊。
年齡上限放寬至40歲以下
政府表示，入境處會視乎個別技術工種及申請人的資歷，首個入境簽證有效期為24或36個月，申請續簽時須在港繼續受聘於同一技術工種，如續簽獲批准，可獲准延長逗留不多於36個月，或根據其僱傭合約的有效期限而定，以較短者為準。
勞工及福利局局長孫玉菡昨日在電台節目表示，該計劃下，專才年齡限制將由原本的35歲，放寬至40歲以下，他解釋，最初制定方案時計劃將專才年齡限制在35歲，但經廣泛諮詢後，發現當放寬至40歲以下，若預期專才工作到65歲退休，最少也可以在港工作25年，情況更理想。
政府消息人士表示，今次八項技術工種的規模大小不同，當局不希望較大規模工種的公司「一次過用完配額」，故設定每項工種的配額上限，但認為沒有行業會使用所有配額，只是希望讓行業安排人手更具有彈性。又指出，近年人工智能發展迅速，各行業都需要IT人才，估算每年人手需求有10%增長，預料資訊科技業將會使用最多配額。
因應本港醫院和院舍護士人手需求持續較大，政府消息人士表示，今次招攬的護士將以服務院舍為主，預料本港的安老及殘疾院舍2028年中起，將會有約500名護士空缺，才能滿足「一院一護士」的法定人手要求。
（來源：大公報A8：要聞 2025/05/31）
