大公文匯全媒體報道，政府今日（30日）公布，6月30日起將在「一般就業政策」及「輸入內地人才計劃」下新增渠道，容許外來人士申請來港投身8項人力極短缺的技術工種，申請者須為符合「技術專才清單」列明資格的非學位專才，年齡介乎18至40歲。新增渠道為期3年，設有共一萬個名額，每項技術工種的配額以3000個為限。

「技術專才清單」涵蓋的8項技術工種，分別為新型工業技術員、護士、飛機維修技術員、海事技術員（本地船隻）、資訊科技技術員、升降機／自動梯技術員、建築信息模擬協調員及電業技術員。申請者須符合清單就指定技術工種所列明的學歷、年資、專業技能（如執業註冊或牌照）等要求。此外，按照「一般就業政策」及「輸入內地人才計劃」的現行規定，相關專才須在申請前先獲得本地企業聘任，其薪酬待遇亦須達同類工作的市場水平。

政府發言人表示，2028年香港整體人力短缺將達18萬人，其中超過三分之一為熟練技術人員。因此，2024年《施政報告》宣布會新增渠道，引入年輕而具備相關專業技術知識或技能及經驗的非學位專才，投身人力極短缺的技術工種。各相關政策局及部門經仔細審視，並徵詢不同行業和界別持份者的意見後編制「技術專才清單」，選定8項對維持香港城市運作極為重要；至少在未來5年面對嚴重人手短缺，且不能通過本地培訓及時補充所需人手的技術工種。

發言人補充，新設渠道的對象為指定行業中合資格及富有經驗的非學位中層技術專才，政府的目標是吸引他們長遠定居香港發展，因此與現有的「補充勞工優化計劃」及特定行業輸入勞工計劃性質不同，也並無重疊。新安排將試行3年，政府會在推行一年後進行檢討。與此同時，政府會繼續致力本地勞工的培訓。

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