（大公報記者 連愍鈺杭州報道）近日，浙江杭州人才招聘市場熱火朝天。1日，杭州今年新春最大規模線下人才招聘會─2025「起跑春天」杭州青年人才交流活動在大會展中心舉辦，830家參會單位、2.1萬個崗位，吸引了超3.5萬人前來求職。2日，上城分會場暨「啟杭第一站」杭州東站人才招聘大會現場人頭攢動。杭州「六小龍」宇樹科技、雲深處、強腦科技、群核科技等新銳科企展位前被擠得水洩不通。
「六小龍」企業的HR不約而同表示，技術研發崗的薪資可達「百萬年薪」（人民幣，下同），看重過往經驗與崗位的匹配度，以及知識理論的實踐轉化能力，「英雄不問出處」。
宇樹科技：AI算法工程師崗位急缺
2025「起跑春天」杭州青年人才交流活動首日，科技企業競爭激烈。據悉，此次招聘會有八成招聘崗位均面向軟硬件開發、產品設計和各類研發、製造、設備工程師，人工智能領域相關崗位數達2000餘個。
來自浙江大學工業設計專業陳同學目標明確，一到現場就鎖定了「六小龍」之一的雲深處科技展位。她表示，自己此次應聘的是UI設計崗位，杭州在互聯網與人工智能領域都有較為深厚的發展基礎，「我期待自己設計的機器人界面能夠被廣泛應用，讓大家都能輕鬆、流暢地操控機器人。」
「杭州的科創氛圍濃厚，對人才需求量大，各種就業創業補貼政策很吸引我。」中國計量大學的王同學稱，自己剛把簡歷投遞給群核科技，對於薪資他沒有過高的要求，而是更看重工作經驗，「比起薪資，我更看重可以發揮個人能力的工作機會。」
「對是否名校出身不做硬性要求」
交流活動現場的火爆程度，讓雲深處科技的HR胡先生有些驚訝。「招聘活動開始前兩個多小時，我們就已經收到厚厚一疊簡歷」，胡先生笑言，「想過報名的人會比較多，但是火爆程度還是超出了預期。」胡先生介紹，這次招聘，雲深處科技推出了40多個崗位，對人才的學歷要求以本科和碩士為主，對於是否畢業於「985」「211」高校則不做硬性要求，而是更看重求職者的個人能力和工作經驗，以及是否與崗位匹配。
同為杭州「六小龍」之一的宇樹科技展位上，人力資源經理張鼕鼕也表示，篩選簡歷時更多看重其過往經驗是否與公司崗位相匹配。張鼕鼕透露，「嵌入式軟件和機械結構，以及AI算法工程師崗位是目前最急缺的，研發崗的薪資可以達到三至六萬元月薪和上百萬的年薪。」
群核科技的HR張女士也表示，不久前他們推出了「星核人才計劃」，將招募約30位全球高精尖校園人才。入選「星核人才計劃」的校招生，群核科技提供最高百萬級的薪酬待遇（含期權），實習生月薪最高達1.2萬元，有機會直通正式offer。「我們希望求職者能將在學校中習得的理論知識轉化成實踐，落實到具體的產品和項目中。」張女士說。
「六小龍」搶手職位
群核科技
1、運維開發工程師 9-14k／月
應聘要求：
●熟悉Linux操作系統，計算機網絡等，基礎知識扎實
●熟悉Golang/Python/Java/Shell等其中一種或多種語言開發
●對Kubernetes、KVM、Infrastructure as Code、智能迂維等技術有了解或研究優先
2、後端開發（JAVA）工程師 15-25k／月
學歷要求：計算機或相關專業畢業，精通Java，熟悉Spring、Spring Cloud等主流框架
工作經驗：熟悉常見雲計算架構，1-2年以上相關工作經驗；
宇數科技
1、嵌入式軟件工程師 15-26k／月
學歷要求：本科及以上學歷，自動控制、機電等專業背景；
工作經驗：熟悉經典控制原理並且能夠實踐，熟悉嵌入式控制系統開發
2、機械結構設計工程師 18-35k／月
學歷要求：本科及以上學歷，機械設計等相關專業；
工作經驗：2年及以上
雲深處
1、高級軟件工程師 15-25k／月
學歷要求：本科及以上學歷，計算機相關教育背景
2、後端開發工程師JD 16-30k／月
學歷要求：本科及以上學歷，計算機相關專業；
工作經驗：2.5年以上Java開發經驗
杭州吸引人才密碼
協同創新土壤
●高校提供高端人才與科研支持，助力AI研究與產業化。
●杭州打造產業園區、科研平台，為高校成果轉化提供「沃土」。
●政策、資金與產業協同，推動科教融合，吸引青年創新創業。
優越營商環境
●貫徹「有求必應，無事不擾」與「讓利於民，藏富於民」的服務理念。
●提供數字化政務（如「最多跑一次」、「一網通辦」）降低企業成本。
名企集聚效應
●從文旅、電商升級至數字經濟，誕生阿里等巨頭。
●產業基礎為科創提供土壤，孕育出杭州「六小龍」等企業。
（來源：大公報A4：要聞 2025/03/03）
