科大率推每周1天遙距工作制　促僱員為本文化

大公文匯全媒體報道，香港科技大學（科大）推出每周彈性遙距工作日和特別假期制度。自今年10月起，科大員工可依據其工作性質，選擇每周1天遙距工作。

科大表示，自2019冠狀病毒大流行以來，遙距工作逐漸普及化，校方認識到科技對現代工作環境的影響，遂率先就彈性工作地點正式制定政策，並成為第一所建立彈性工作政策的政府資助大學，作為吸引和挽留傑出人才策略中的一環。

科大亦提供每年4天的特別假期，鼓勵員工讓他們參與跟健康、多元、平等機會或社會服務相關的活動，以促進個人身心健康並增強團隊凝聚力。自2022年11月實施以來，已有逾170名員工透過特別假期，參與各種志願活動，包括探訪長者、海灘清潔及惜食等。科大計劃推出更多舉措如植樹和廚餘回收等，以促進可持續發展，並推動大學的淨零排放計劃。科大亦提供每年4天的特別假期，鼓勵員工參與社會服務活動，促進員工生活、工作平衡及「僱員為本」文化。

科大副校長（行政）譚嘉因教授表示，人才乃大學興盛的基石。科大矢志吸引和培育世界頂尖人才，而挽留人才更是重中之重。譚嘉因說，實施彈性遙距工作政策展現了科大構建包容與友善工作環境的決心，他相信這將有助員工持續進步，為科大追求卓越與創新的精神作出貢獻。大學亦期望政策能平衡同事們的工作與家庭崗位責任，最終實現提高生產力及留住頂尖人才的願景。

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