（大公文匯全媒體 記者 盧葦）特區政府繼續積極出招搶人才。行政長官李家超今日（16日）發表其任內第三份施政報告，當中提到擴大「高才通」大學名單、主動邀請國際高端人才循「優才計劃」來港發展等。統計數據顯示，2022年12月28日至2024年9月30日，各項人才人境計劃共接獲逾38萬宗申請，近24萬宗個案獲批。2023年起至今年9月底，19.6萬人才來港，當中15.8萬人已在港長期就業。

數據顯示，至今已有10萬人循「高端人才通行證計劃」來港，8.1萬人獲批，其中6.6萬人才已經來港。其中，全年收入達港幣250萬元或以上的人士，即申請「高才通」A類的人士有3萬人；而需要獲合資格大學頒授學士學位的B類及C類，則分別有約5萬及2萬人申請。

至於「一般就業政策」獲准來港就業的專業人士方面，有5.7萬宗申請，5.3萬宗獲批，但實際來港人數僅約3.6萬；「輸入內地人才計劃」方面，有4.3萬宗申請，3.8萬宗獲批，實際來港人數約3.4萬。

新一份施政報告提到，政府將在「優秀人才入境計劃」下增設機制，主動邀請頂尖人才來港發展，推進國際高端人才集聚香港；及延長本港大學的大灣區校園畢業生納入「留港/回港就業安排」的試行安排，為期2年。數據顯示，有13.2萬人申請「優才計劃」，但最終只有2.1萬宗個案獲批，1.9萬「優才」來港。「非本地畢業生留港/回港就業安排」下，當局接獲近4.7萬宗申請，批出4.4萬宗，最終3.9萬「港漂」學生留港。

另外，自2023年起，截至今年9月底，另有5.9萬名受養配偶及8.5萬名受養子女，隨各項人才入境計劃下的獲批申請人抵港。

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