（大公文匯全媒體 記者 鄭洢林）今年踏入成立47周年的香港警察隊員佐級協會今日（15日）在警察遊樂會舉辦周年酒會，出席的嘉賓包括警務處處長及協會當然會長蕭澤頤、協會創會會長譚惠珠、協會永遠名譽會長葉劉淑儀等，與一眾協會會員、退休會員及協會代表分享喜悅。

加強內部溝通 做到「上情下達、下情上通」

警務處處長蕭澤頤說，今年是警隊成立180周年，警隊多年來堅定不移守護香港，與市民並肩同行、茁壯成長，隨着《香港國安法》及《維護國家安全條例》的實施，香港社會已經由「由亂到治」邁向「由治及興」，成效有目共睹。他感謝前線警員在日常工作時視市民猶如自己家人和朋友，提到不時收到市民的讚賞信感謝警員處理事件時展現出同理心、易地而處，從受害人或其家人的困擾出發，盡力協助對方減低憂慮和困擾。不過他也強調，警隊必須居安思危、時刻保持憂患意識，繼續肩負維護國家安全、維持社會治安、保障市民生命財產和安全的責任。

蕭澤頤又指，協會除了是作為警隊管理層和前線警員的重要溝通橋樑，同時亦是兩者的強力後盾，協會各級代表在不同渠道向政府各個政策局和警隊管理層反映警員在工作、福利、服務條件等議題的關注和意見，令警隊能在有限資源下發揮無限潛能。他表示，已指示人事部再探討更有效的溝通平台，進一步加強警隊內部溝通，做到「上情下達、下情上通」。

面對招募困難 政府應主動審視警隊招聘和服務條件

香港警察隊員佐級協會主席林志偉在致辭時表示，警隊現正面對招募及挽留人手的困難，這對於香港警隊工作經驗的傳承產生不良影響。目前前線人手不足的情況下，很難再像以前一樣安排「老帶新」的模式工作。他認為，政府在未來日子應該主動審視警隊的服務條件，是否有足夠吸引力吸納和挽留人手，警隊在招聘方面的競爭力相對其他政府部門是否有吸引力，如果人手不足情況不能盡快解決，協會相信警隊的一些問題會逐漸深化，繼而影響服務市民的效率。

林志偉也提到，香港警隊成立180周年以來，克服了無數的挑戰考驗，始終是香港市民最可信賴的夥伴和守護者。他在警隊服務了30多年見證警隊不少改變和進步，唯一從未改變的是守護香港的初心。

邪不勝正 香港警隊定能克服高科技下的全新挑戰

香港警察隊員佐級協會創會會長譚惠珠表示，香港警隊成立以來，其優秀專業及維護社會秩序和法治的成績，一直以來都有目共睹，讓香港市民在這個城市生活有高度的安全感，她認為這是警隊能夠給香港市民最真誠的服務。不過，現時要打擊罪惡不再是當街對峙、明刀明槍，而是在科技網絡和充滿欺騙的高科技帶來的侵害，這其中就包括了危害國家安全，這是以往未有過的挑戰，但她相信邪不勝正，香港警隊一定能夠克服這個困難。

譚惠珠續指，前輩做了一些努力後，會發現社會變得更好了，下一代也變得更好，國家會變得更加好。所以她希望大家記住，傳承是一個使命，能集結多人一齊發揮力量，改變社會和世界。譚惠珠指出，協會的新一代要迎接挑戰，通過時間累積經驗，她相信新的枝葉一定會茁壯成長，後浪仍然一樣澎湃。