大公文匯全媒體報道，醫管局7日完成新一輪人力推算報告，推算期為未來20至30年，報告顯示，考慮到提升全民口腔健康的部分措施對人手的影響，推算本港短中期牙醫人手將有欠缺，2030年和2035年分別短缺180和120名牙醫，但當臨近推算期末人手將漸趨充足，至2040年將多出20人。當局相信這是未來增加本地牙科學額後的成果，但推算結果未計及為引入合資格非本地培訓牙醫增設新註冊途徑，對人力供應的影響，建議採取措施回應短缺，並進一步觀察長期的人手供求情況。

醫務衞生局向立法會提交文件，指委託醫管局進行人力推算，最新估算2030年、2035年和2040年，分別短缺1570、1400和1200名醫生，相信隨着本地培訓畢業生的供應有所提升，同時引入更多非本地培訓醫生，自2032年起至其後多年，人手差距將會收窄。當局建議繼續採取有助增加本地和合資格非本地培訓醫生供應的措施，包括進一步增加本地醫科學額、招聘和挽留公營界別的醫生，及為新增的特別和有限度註冊途徑提供便利等。

報告說，政府雖然已採取措施增加普通科護士供應，但與對上一次在2020年的推算相比，短中期普通科護士人手短缺將進一步加劇，反映醫療和福利界別，及現有和新規劃服務，對普通科護士的需求有增無減；又指公立醫院服務的需求不斷增加，進一步拉闊人力差距。至於福利界別，當已規劃的安老和復康服務等新措施陸續實施後，對普通科護士的需求亦會穩步增長。

報告推算，至2030年、2035年和2040年，本港將分別短缺8700、6900和6000名普通科護士，建議盡早採取措施積極回應護士人手不足問題，包括引入合資格非本地培訓護士和進一步提升本地培訓。