（大公文匯網 記者 方俊明）據最新公布的《2023-2024年度廣東省薪酬調查報告》（下稱《報告》）顯示，廣東最新平均月薪9100元（人民幣，下同），同比增長5.8%。其中，深圳、廣州平均月薪均超萬元，領跑全省，深圳薪酬增速列廣東第一。從行業來看，金融業，互聯網、軟件、IT服務和信息傳輸業平均月薪位居前列，製造業發展提速也直接帶動從業人員平均薪資的提升。高學歷職工的薪酬漲幅最大，廣東對高端人才需求續增。
《報告》顯示，從區域上看，珠三角總體保持較高薪酬水平，也間接反映地區經濟發展水平。其中，深圳、廣州平均月薪分別以1.23萬元、1.13萬元領跑廣東；深圳薪酬增速也位列廣東第一，實現同比增長7.2%。
金融業、互聯網軟件等行業薪酬領先
薪酬「工資單」在一定程度上亦成為行業發展的「晴雨表」。《報告》顯示，金融業，互聯網、軟件、IT服務和信息傳輸業，以及電力、熱力、燃氣及水生產和供應業等3大類行業的平均月薪在廣東位列前三。
從工資增幅變化水平看，汽車製造業，電子商務業，設備製造業，互聯網、軟件、IT服務和信息傳輸業，計算機、通信和其他電子產品製造業，醫藥和生物工程製造業平均薪酬增長較為明顯，增幅在7.1%至8.3%之間。
民營企業漲薪最為明顯
廣東產業發展提速，也直接帶動從業人員平均薪資提升。據悉，廣東成功爭取國家批覆同意打造大灣區5G、集成電路、納米、生物醫藥等四大產業創新高地，深圳新一代信息通信集群等7個集群入選國家先進制造業集群。廣東省20個戰略性產業集群增加值佔地區生產總值比重超過1/3，汽車產業首次實現超萬億元營業收入，萬億級產業集群增至8個。
值得關注的是，雖然民營企業薪酬水平較國有企業、外資企業低些，但增速最高，平均月薪同比增長7%。據分析，近年民營企業薪酬水平保持高位增長態勢，這與政府陸續出台推動民營經濟發展相關政策舉措，促使民營企業迅速壯大、對經濟貢獻逐年提升有關。
高學歷職工薪酬漲幅最大
《報告》指出，總體來看，廣東職工學歷越高、工作年限越長，平均薪酬水平越高。其中，博士研究生學歷、工作10年及以上的職工平均月薪逾3萬元。高學歷職工的薪酬漲幅也最為明顯，博士研究生、碩士研究生學歷職工的平均薪酬同比分別增長7.8%、7.2%。可見，廣東愈發重視高學歷、高素質人才，逐漸加大對這類人才在薪酬分配方面的傾斜力度，這與廣東產業升級和技術變革步伐加快、對高端人才需求旺有較大關聯。
數據顯示，目前超過20萬港澳居民在粵工作；全面實施境外高端緊缺人才個人所得稅優惠政策，惠及近2萬名境外創新人才。全省研發人員數量達130萬人，大灣區內地九市持有效外國人工作許可證的外國人才超過4.2萬人。
