（大公報 記者 趙之齊）年輕人就業情況向來受社會關注。有團體昨日（2日）公布一項調查，顯示在2012年至2022年間，本港大學學歷勞工增加了9.2%，而對教育水平有較高要求的高技能勞工崗位卻只增長了4.5%，「僧多粥少」情況日趨嚴重。而有大學學歷勞工當中，從事低技能職位的比例，由2002年的11.1%上升至2022年的15.7%，反映近年來學歷貶值愈見明顯。

團體建議政府推動產業結構調整，鼓勵發展例如工程類、科技類的工作，以吸納不同專業大學生從事高技能職位。

新青年論壇昨日公布《香港各世代大專生收入比較研究報告》，數據指出，目前年輕世代受教育水平普遍較高，但對教育水平有較高要求的高技能勞工崗位數量增長較慢，遠遠趕不上大學學歷勞工數量的高速增長。在2012年至2022年間，大學學歷勞工增加了9.2%，高技能勞工崗位卻只增長了4.5%，令僧多粥少情況日趨嚴重。

過去30年　高技能職位增幅小

從事低技能職位的大學學歷勞工佔全部大學學歷勞工的比例從2018年的16.8%到2022年的15.7%，雖總體有所改善，但該比例在2021及2022年間出現回升趨勢，情況不容樂觀。事實上，從事低技能職位的大學學歷勞工數量從2002年的56600人（佔大學學歷勞工的11.1%）至2022年的169900（佔比15.7%），已經升了兩倍。

對此，新青年論壇召集人鄧咏駿表示，近幾年大學畢業生越來越多，必然有部分畢業生需要從事低技能職位工作。第八世代（1998年至2002年出生）在20至24歲擁有大學學歷的比例估計已達53%。

起薪中位數增至17424元

新青年論壇研究員張培然就認為，香港過去30年經濟結構大致不變，是高技能職位數量沒有大幅上升的原因。他建議政府推動產業結構調整，鼓勵發展例如工程類、科技類的工作，以吸納不同專業大學生從事高技能職位。

研究還發現近年年輕世代大學生初入職的收入有可觀上升。大學生初入職的收入中位數從第六代（1988年至1992年出生）的14796元，升至目前第八代的17424元，已經較為接近以往的最高值（第二代17543元），其收入上升幅度亦有所改善。鄧咏駿總結，由於疫情等原因，包括人才流失及高技能崗位的部分勞動力退出市場，因此需要用更高薪酬招聘人才。惟鑒於目前貿易戰、美國加息等因素影響，預期宏觀經濟環境惡化會對年輕大學畢業生帶來負面影響，收入改善趨勢恐難以持續下去。

（來源：大公報A10：港聞 2023/10/03）