（大公文匯網 記者 敖敏輝）今年以來，包括港澳在內的大灣區各地大力度吸引各類高端人才。在昨日（23日）舉行的廣州開發區國企高端人才「全球聘」暨「十城百校」招聘路演直播活動上，廣州開發區10家區屬國企和18家下屬全資企業、控股企業向全球高端人才及海內外知名高校優秀應屆畢業生提供近100個優質崗位，招聘人數200餘人，崗位年薪最高達100萬。

開放優質崗位近百個

本次招聘信息主要依託廣州開發區打造的全市首個區級招聘平台——「埔聘網」等平台發布崗位及人員需求信息，「線上路演+線下招聘」「全球招募+精準校招」相結合。

招聘會主要分為高端人才「全球聘」和「十城百校」招聘兩大板塊。其中，「全球聘」開放崗位37個，招聘近50人，部分崗位年薪最高達100萬，主要面向海內外熱招中高級管理人才和高精尖技術人才，覆蓋行業包含汽車、能源、電子產業、生物醫藥、金融財務、工商管理、建築工程等領域；「十城百校」招聘人數超過200人，主要面向世界知名高校QS排名前200和全國「雙一流」高校優秀應屆畢業生，崗位覆蓋市場營銷、綜合行政、品牌策劃、媒體運營、法律事務、土木工程等多個專業。招聘團隊將於3月底赴清華大學、南開大學、武漢大學等高校進行現場招聘。

「此次招聘的崗位覆蓋面廣，層次高，薪酬待遇豐厚，可見國企誠意十足。」科學城集團海歸人才代表謝忱認為，參與招聘的企業都是多元化產業布局的實力派選手，很有吸引力。

此外，活動現場還邀請德科、銳仕方達、獵聘、埃摩森人力等國內外知名獵頭服務機構，幫助企業方與應聘者搭建雙向「對接」橋樑，精準匹配崗位需求。

人才安家費最高500萬元

目前，廣州開發區國資各級實際控制的企業有513家，資產總額近5000億元，居全國經開區首位，其中一級監管企業10家、二級及以下企業579家，各級參股企業203家，國有實際控股上市公司5家，資產規模過千億企業2家。

一直以來，廣州開發區深入實施人才強區戰略，在吸引人才和產業聚集方面不斷加大力度。2017年以來先後出台了「金鑲玉」系列政策，覆蓋面廣、力度大。目前，對成功認定為該區高層次人才的，按照傑出人才、優秀人才、精英人才層次，最高可享受500萬、300萬、200萬元安家費獎勵。