香港文匯報據新華社報道， 2022年10月23日上午，北京人民大會堂。在熱烈的掌聲中，中國共產黨第二十屆中央委員會第一次全體會議選舉產生了24人組成的二十屆中央政治局。新華社24日播發長篇紀實報道《領航新時代新征程新輝煌的堅強領導集體——黨的新一屆中央領導機構產生紀實》，詳細披露在新一屆中央領導機構人選的產生過程中，談話調研和人選醞釀工作在習近平總書記直接領導下進行。文章強調，這一過程堅持加強黨的領導與充分發揚黨內民主有機統一，堅持標準、選賢舉能，嚴格按照制度辦事、按照程序辦事，所選出的新一屆中央領導機構是凝聚全黨意志、反映人民期待、適應黨和國家事業長遠發展需要的領導集體。
誰能帶領人民實現強國目標，誰能帶領人民推進復興偉業，歷史就會選擇誰，人民就會擁護誰。文章並披露，在選舉黨的二十大代表時，習近平同志全票當選。在選舉二十屆中央委員會委員時，習近平同志全票當選。在二十屆一中全會選舉新一屆中央領導機構時，習近平同志再次全票當選中央委員會總書記，凝聚了全體代表和委員的共同意願，體現了9,600多萬名黨員對習近平總書記的衷心愛戴，反映了億萬人民緊跟偉大復興領路人開創更加美好未來的堅定信心。
根據黨章規定，黨的二十大選舉產生新一屆中央委員會和中央紀律檢查委員會，二十屆一中全會選舉產生新一屆中央政治局、中央政治局常務委員會和中央委員會總書記。
「我們黨是一個擁有9,600多萬名黨員的大黨，在一個十幾億人口的大國執政，肩膀上的擔子重、責任大，必須組成一個政治堅定、團結統一、堅強有力、奮發有為的中央領導集體。」習近平總書記的話語深謀遠慮、意味深長。
在以習近平為核心的黨中央統籌謀劃下，新一屆中央領導機構人選的醞釀提名工作有序展開。
從2022年年初開始，習近平總書記就如何醞釀產生新一屆中央領導機構人選問題，認真聽取了中央政治局常委同志的意見。
大家一致贊成，在總結黨的十七大、十八大有關做法的基礎上，堅持十九屆中央領導機構人選醞釀和「兩委」人選考察工作的好經驗好做法，不搞「海推」「海選」，採取談話調研的方式，就新一屆中央政治局、常委會、書記處組成人選，國務院領導成員人選，中央軍委組成人選，以及全國人大、全國政協黨內新提拔人選等，在一定範圍內面對面聽取推薦意見和建議。
2022年3月24日，習近平總書記主持召開中央政治局常委會會議進行專門研究，討論通過了《關於新一屆中央領導機構人選醞釀工作談話調研安排方案》。談話調研和人選醞釀工作在習近平總書記直接領導下進行。
根據會議提出的原則要求，中央提出了推薦人選應具備的四方面條件。在此基礎上，根據黨和國家事業發展需要和中央領導機構建設的實際，參照往屆做法，中央對推薦人選的範圍、年齡和結構提出明確要求。
談話調研中，大家一致認為，黨中央關於新一屆中央領導機構人選醞釀工作的原則旗幟鮮明、重點突出，人選的標準條件清晰明確、導向鮮明，推薦範圍、年齡杠杠和結構要求科學合理、符合實際，充分體現了黨中央的深謀遠慮、遠見卓識。
從2022年4月開始，習近平總書記在日理萬機的情況下專門安排時間，分別與現任中央政治局委員、中央書記處書記、國家副主席、中央軍委委員談話，充分聽取意見，前後談了30人。
根據中央政治局常委會的安排，2022年4月至7月，中央有關領導同志分別聽取了現任國家機構和全國政協其他黨員領導同志，中央和國家機關正部級單位黨員主要負責同志，省區市黨政正職，軍隊各戰區司令員、政委等主官和其他十九屆中央委員共283人的意見。中央軍委負責同志分別聽取了現任正戰區職領導同志和軍委機關戰區級部門主要負責同志共35人對中央軍委人選的意見。
通過談話調研、聽取意見、反覆醞釀、會議決定等程序，逐步醞釀產生中央領導機構人選。整個人選產生過程，充分體現了黨和國家領導人產生機制的不斷完善，展現了我們黨的成熟自信和博大胸襟。
綜合各方面意見建議，習近平總書記就新一屆中央領導機構的組成原則和組成方案，同中央政治局常委同志進行了認真溝通、反覆醞釀。形成初步方案後，習近平總書記又再次聽取了中央政治局常委、中央政治局委員、中央書記處書記的意見。在此基礎上，提出了新一屆中央領導機構的組成方案。
新一屆中央紀委領導成員人選建議方案，由中央紀委、中央組織部等有關方面經過醞釀討論，向黨中央提出。新一屆中央軍委組成人選建議方案，由中央軍委經過集體討論，向黨中央提出。
2022年9月28日，中央政治局常委會會議研究討論了新一屆中央領導機構人選建議名單。9月29日，中央政治局會議審議通過了這一建議名單，決定提請黨的二十屆一中全會和中央紀委一次全會分別進行選舉、通過、決定。
10月22日，黨的二十大選舉產生了新一屆中央委員會和中央紀律檢查委員會。
10月23日，黨的二十屆一中全會選舉產生了新一屆中央領導機構。
這是一個凝聚全黨意志、反映人民期待，值得全黨全軍全國各族人民充分信賴的領導集體——
新一屆中央領導機構成員，符合馬克思主義政治家標準，帶頭擁護「兩個確立」、增強「四個意識」、堅定「四個自信」、做到「兩個維護」，能夠適應繼續統籌推進「五位一體」總體布局、協調推進「四個全面」戰略布局需要，具有較強領導現代化建設能力，敢於擔當、敢於鬥爭，具有豐富領導經驗和群眾工作本領，是各方面黨的執政骨幹，在幹部群眾中有很高威信。
這是一個素質優良、結構合理，適應黨和國家事業長遠發展需要的領導集體——
二十屆中央政治局由24名熟悉各方面、各領域工作的同志組成，都有較高學歷和專業知識，結構比較合理，成員來源廣泛，有在地方工作的，有在中央和國家機關工作的，也有軍隊的同志。其中，11名同志是十九屆中央政治局委員繼續提名，2名同志是轉任提名，11名同志是新提拔的。
這是一個承前啟後、繼往開來，引領中華民族走向偉大復興的領導集體——
新一屆中央領導機構進退比例比較適當，保持了人員和工作的連續性，一批德才兼備、年富力強的領導幹部進入新一屆中央領導機構，充分反映了我們黨的事業後繼有人、興旺發達。
文章還披露，在新一屆中央領導機構醞釀人選和徵求意見時，一些黨和國家領導同志以黨和人民利益為重，以對國家發展和民族復興高度負責的精神，主動表示退下來，讓相對年輕的同志上來，表現出了共產黨人的寬闊胸懷和高風亮節。
特稿｜面對面談話調研：敞開心扉抒己見
2022年初夏清晨，北京中南海。
7點剛過，一位省部級領導幹部早早來到這裏，為一場嚴肅莊重的談話作準備。前兩天，他接到通知進京，來到中南海之後，才知道談話調研的內容。
在候談室，他仔細閱讀着擺在桌上的幾份材料：《談話調研有關安排》《現任黨和國家領導人黨員同志名冊》《正省部級黨員領導幹部名冊》……
早上9點，談話正式開始。中央領導同志與參加談話同志面對面交流，認真聽取對新一屆中央領導機構人選的意見建議。
這是中央領導機構人選醞釀工作談話調研中的生動一幕。
「整個談話過程不限時間，也不限定推薦人數，怎麼想就怎麼談，考慮多少就談多少，認為誰優秀誰勝任就推薦誰，包括對新一屆中央領導機構建設有什麼好的意見建議都可以談。」一名談話對象感慨地說，「這樣的談話氛圍很寬鬆，提前看材料、思考準備的時間也很充分，我們都敞開心扉，坦誠地談出了自己的意見和想法。」
有的同志在候談室反覆閱看材料，擬好談話提綱；有的同志不僅推薦人選，還詳細介紹人選的表現和事例；有的同志在談話結束後，又通過打電話、寫信等方式補充意見……
用人得當，貴乎得法。大家對這次談話調研給予充分肯定，一致認為，對新一屆中央領導機構人選的醞釀不搞「海推」「海選」，採取談話調研、面對面聽取意見的方式非常好，反映的意見更全面、更真實，是更高質量、更有實效的民主，是科學民主的好辦法。
談話調研既是對參加談話人員的一次考驗和黨性教育，也是高級領導幹部參與黨內政治生活的生動實踐。許多同志說，這次談話調研紀律要求、保密要求非常嚴，整個談話調研過程風清氣正，彰顯了新時代全面從嚴治黨的顯著成效。
（來源：香港文匯報A04：要聞 2022/10/25）
