（大公報記者 張凱晴）教育局昨日發出通告，指由9月1日起，公營小學核准編制內的一級、二級小學校長及高級小學學位教師將調整薪酬，例如一級小學校長的起薪點將升至109,000元。通告更提及，增加小學的中層管理人手即主任級教師，據悉措施將涉及5.19億元的額外開支。

教育局局長蔡若蓮表示，期望學校能藉有關措施提高管治水平，增強專業，配合政府的政策、社會發展及學生需要，提供優質教育。

根據通告，由下學年的9月1日起，以薪金津貼支薪的公營小學現職一級小學校長、二級小學校長及高級小學學位教師轉換薪級。不同支薪點的一級小學校長均會提高至總薪級表第43點，即109,000元。而二級小學校長，除在本年8月31日已達頂薪點足一年，應轉換至總薪級第41點（100,190元）；其他支薪點均轉換至總薪級第40點。

小學校長調高薪級點

高級小學學位教師按現行薪級在2022年8月31日的薪酬未達頂薪點或達頂薪點不足一年，支薪點會轉換至修訂薪級的同一薪點；如本年8月31日已達頂薪點1年或以上，則應轉換至較總薪級第36點（80345元）。

資助小學亦不例外，在聘任、署任或晉升以薪金津貼支薪的一級小學校長、二級小學校長及高級小學學位教師時，應按新實施的修訂薪級聘任有關人員。

全日制普通小學會由現行每三班設一個主任級教師職位，改善為每3.2個教師職位設一個主任級教師職位。一般而言，即18班小學會增加三名主任，24班小學增加四名主任，30班小學增加五名主任。

因時制宜 網民紛紛讚好

此外，特殊學校小學部，由現行每四個教師職位設一個主任級教師職位，改為每三個教師職位設一個主任級教師職位。

教育局局長蔡若蓮的貼文推出短短3小時，已獲504個讚好及40多個回應。蔡若蓮於貼文表示：「局方一直以學生的福祉為依歸，務求善用珍貴的公共資源，推行真正能改善教育質素的措施，因時制宜，對症下藥，避免藥石亂投，有關教師的改善措施包括增加班師比例、中層人手和專職人員等。此外，局方也需通盤考慮，兼顧其他教育環節的實際需要。」

有關措施在網上引發市民熱烈反應。有市民表示：「多謝安排分工更清晰有條有理，相信對家長要求，或跟進輔導學生有利好因素。」亦有人表示：「感恩！局長長期以來都關注，中小學幼潛在已久的問題」等。

（來源：大公報A2：要聞 2022/07/23）