大公文匯全媒體報道，每兩年檢討一次的最低工資，去年凍結於37.5元水平，最低工資委員會早前正進行新一輪法定最低工資水平的檢討。立法會今日(7日)進行大會，有議員建議全面檢討最低工資的釐定機制，並盡快實行「一年一檢」。

工聯會立法會議員郭偉强表示，法定最低工資制度原意是防止工資過低，可是由於欠缺客觀的釐定準則，以致最低工資水平長期落後於經濟增長，制度反成在職貧窮的原因之一，批評現時最低工資甚至比綜援為少，香港現時出現「強資本弱勞工」的懸殊格局，政府應採取更積極主導的角色，將最低工資視為減貧政策之一，全面檢討最低工資的釐定機制，及早實施「一年一檢」，確保領取最低工資的僱員享有勞動尊嚴，薪金亦可維持合理的生活水平。

自由黨立法會議員張宇人指，世界上多個實行最低工資制度的國家都引起爭議，批評制度有可能扼殺就業機會，並推高物價及服務價格，最理想的工資釐定方法應該根據市場供求作決定，加薪幅度亦應與生產力看齊，香港長期以來失業率平均維持2%，認為沒有需要實行最低工資制度。

立法會議員管浩鳴指出，受疫情影響，最低工資檢討已凍結2年，有關做法令基層市民薪金明顯落後通脹及消費物價的增幅，工資購買力倒退，勞工階層無法享受經濟發展成果，加上生活開支及租金加幅，基層市民可謂朝不保夕，過去即使對最低工資作出調整，然而幅度卻遠低於整體勞動市場調薪水平，他認為社會對檢討最低工資有一定共識，建議政府可以改變現有框架，落實「一年一檢」。

勞工及福利局局長孫玉菡表示，最低工資的訂定是經過社會多年醞釀而產生，以保障勞工權益，目標在於為工資設下限，以防止基層員工工資過低，避免嚴重傷害勞工市場經濟發展及競爭力。他表示基層僱員在調整多次最低工資水平後，情況得到改善，現時最低工資委員會正在為此檢討，在10月前會向政府提交報告，期望委員會可以達到共識。

有關議案獲選舉委員會議員8票贊成，2票反對，14票棄權；功能組別及地區7票贊成，9票反對，19票棄權，由於未獲在席議員過半數贊成，議案被否決。