（大公報記者 吳俊宏）行政長官參選人李家超昨日繼續選舉工程，早上分別與創科界和社團組織人士交流，下午則有兩場選委交流會。李家超在結束科學園的行程後指出，本港的科技發展非常有前途，他的施政理念包括全面提升香港競爭力，而科技創新是推動整體競爭力的重要元素。

李家超昨日早上先來到香港科學園，參觀香港首個「國家工程技術研究中心」分中心，並了解應用科技研究院的創新科技進程，以及在智慧城市和金融科技等六個重點範疇的技術研發。

再工業化可令香港再騰飛

李家超見記者時指出，在交流過程中，聽到參與不同科技工作人士的成功經歷，看到每位在科學園工作的科研人員以及創新者活力充足，士氣很高。科學園有很多產品，包括自己曾試坐的無人駕駛艙，令他感到本港科技發展非常有前途。他亦聽到三位本地及港漂人員講述科技園對他們的幫助，包括科技創新意念、共享資源、交流意識，以及熱誠和投入感。此外，有很多教授、頂尖人才匯聚科學院，凝聚了強大科技創新力量。

李家超說，參觀後印象非常深刻，因為看到不同科技應用在日常生活和將來的應用都站在前端，香港科技發展前途無可限量。自己施政理念的第二點就是全面提升香港競爭力，科技創新是推動整體競爭力中必然的重要元素。

李家超還指出，再工業化利用新科技可以把原本工業提升到高質量工業，令香港可以再騰飛，科技創新是香港的未來。他感謝科學園安排同大家交流和認識，會與團隊探討如何在政綱內着墨相關意見。

公務員系統出問題 工作打折扣

離開科學園後，李家超轉到大埔拜會新社聯，與社團會長、副會長、選委等見面交流，闡述自己的施政方向及聽取意見。下午，李家超分別與金融界、金融服務界及保險界選委進行交流，再與分區委員會、地區防火委員會等超過130名選委舉行網上交流會，聆聽選委意見。

李家超會後見記者時表示，本港公務員在程序及系統性上出現問題，導致公務員工作發揮「打折扣」，他認為未必是個人問題，而是系統及做事模式的問題。他指出，早前有國際的報告指本港公務員的效率排第一，因此如果在程序及文化方面做得好，可媲美全球公務員，而他的施政理念已提出針對方法，認為要有團隊精神，提高公務員工作表現。

李家超又說，未來會花較多時間寫政綱，並會盡快公布。至於被問到區議會的問題將如何處理，李家超說，這是屬於要非常認真處理的議題。

（來源：大公報A5：要聞 2022/04/17）