（大公報記者 郭若溪）10日，第25屆全國高校畢業生秋季就業雙選會（簡稱「雙選會」）在深開幕，逾650家深圳本土用人單位現場攬才，共提供超3萬個就業崗位。為吸引更多港澳人才落戶，大會首次增設港澳人才專區，多家企業推出涉外崗位，精準引才。同時，針對今年新出台的人才相關政策安排專人現場答疑，便利港澳青年進一步了解深圳人才就業保障體系和政策支持。不少應聘港生表示，隨着各類扶持政策的落地，補貼力度大，內地就業的吸引力在提升，就業的選擇也更多元。
記者在現場看到，根據深圳產業發展趨勢和粵港澳大灣區人才需求特點，劃分現代物流、金融、文化創意、生物醫藥、新一代信息技術和高端裝備製造等產業專區。參會企業中，包括正威、平安、華潤等16家世界500強企業，深圳機場、燃氣集團、水務集團等70餘家優質國企，方大集團、順豐速運等近60家上市公司。
國企最吸引 「碩博」比例高
據統計，現場參會1.6萬人次，用人單位收到簡歷總數約1.8萬餘份，現場達成初步就業意向率近28%。有65%求職者來自廣東高校，超過82.95%的求職者學歷在本科以上，其中碩博學歷佔比42%。從各區域的熱度來看，國有企業專區依舊最具吸引力。
在港澳人才專區，記者看到，招聘單位不乏醫藥、金融、IT、智能製造等領域的知名企事業單位。沃特沃股份有限公司人力資源經理朱林表示，此次招聘的崗位主要是工程師、銷售運營等，求職者中超7成是香港高校畢業生。從簡歷上看，香港求職者的實習經歷會更有優勢，多數人參與的國際化實習項目較多；面試時明顯會在英語的表達上展現出較強的能力。香港應聘者會優先考慮海外銷售、助理和研發類崗位，重點關注應聘者的專業知識面儲備是否扎實等。
畢業於美國南卡羅萊納大學的港青林子琦表示，自己更傾向於在廣州或深圳就業，「智能製造行業是現在比較火熱的行業，自動穿戴、機器人等領域都是很好的發展方向，而深圳在這個領域可以選擇的企業很多，有很大空間。」他認為，考慮匯率、生活成本等因素，內地和香港的薪酬待遇差距已經不大。
深圳港中大 向全球招才
今年雙選會現場，香港中文大學（深圳）推出幾十個面向全球招聘的行政崗位、學術崗位和科研崗位。該校人力資源處處長梁振鳴表示，學校新開音樂學院、醫學院，有較多的教職和學術等崗位需求，已收到的簡歷中研究生以上學歷佔比較高。他直言，除了國際視野和英語能力，香港年輕人的優勢還在於勤奮和認真。
梁振鳴是香港人，在深圳已工作7年，他認為深圳的高速發展為香港青年帶來很多新的機會，為了吸引人才，政府也陸續出台一些人才政策、獎金補助，包括香港人就業已無需申請工作證等便利的配套政策。
除招聘專區外，雙選會還為求職者特別開闢人才服務街，圍繞畢業生面臨的就業困惑和求職疑難提供多元化服務，主要分為就業指導、政策諮詢、職場充電和高校服務四大區域。在政策諮詢區，針對今年新出台的人才相關政策進行宣傳並安排專人答疑，便利港澳青年進一步了解深圳人才就業保障體系和政策支持。
據深圳市公共就業服務中心主任張鴻介紹，港澳青年在就業政策方面與深圳市高校畢業生享有同等待遇，符合要求的的香港畢業生可申領求職創業補貼、職業技能培訓補貼、靈活就業社保補貼、基層就業補貼和大灣區青年就業計劃生活補貼。
港澳畢業生在深就業補貼（貨幣單位：人民幣）
個人申領
•求職創業：一次性補貼3000元。
•靈活就業社保：畢業2年內高校畢業生，可申領最長不超過3年，每月按深圳市社會保險費最低繳納標準的2/3給予補貼。
•基層就業：高校畢業生到中小微企業、個體工商戶、社會組織等就業，或到街道、社區社會管理和公共服務崗位就業，一次性補貼3000元。
•大灣區青年就業計劃生活補貼：可申領每人每月1000元，最長不超過18個月。
單位申領
•小微企業社保補貼：用人單位屬於小微企業、社會組織，招用畢業2年內高校畢業生，可申請每人最長不超過2年的社保補貼。
•就業見習補貼：用人單位組織畢業2年內高校畢業生、16-24歲本市戶籍登記失業青年和港澳青年參加就業見習，按2500元／人／月標準對見習人員支付補貼，補貼期限最長12個月。
•港澳台青年實習補助：參與深圳市政府部門組織的各類港澳台青年實習計劃並接收港澳台青年實習的用人單位，可申領每人每月1000元，最長不超過6個月。
•職業技能鑒定（評價）補貼：按每人200元標準給予補貼。
