（大公報記者 梁淑貞）香港繁榮背後，有無數打工仔日以繼夜辛勤打拚。他們長時間工作，犧牲與家人相聚、社交和休息時間，換來過勞和慢性疾病風險。

有研究發現，40%工作期間心腦血管死亡的個案，是保安及建造業從業員。《大公報》訪問了三名基層打工仔，分別做保安員及水電工，他們同樣工時長、休息少，三人都出現了過勞徵狀和健康警號。有打工仔為了賺多一點錢養家，打兩份工，結果在食堂休息時猝死。

職業安全健康局最近成立督導委員會，上月底召開首次會議，跟進受勞工處委託職安局進行的研究報告。研究發現，工作期間心腦血管死亡的個案當中，有四成是保安及建造業從業員，督導委員會採取健康推廣計劃，減低從業員患病風險。

現年59歲的吳女士，由內地來港多年，初時教授普通話，月入數千元。為求收入穩定，她兩年多前轉職屋苑保安員，月入8000元，但仍不足應付生活費和兒子學費，兩個月後由八小時工作轉為俗稱「12碼」的12小時制，月入1.3萬元。她接受《大公報》訪問時說，自從工時延長之後，出現了不少過勞徵狀，「每朝會驚醒，瞓醒等如冇瞓過，冇記性，血壓高，太攰不想進食，胃口愈來愈差，亦愈來愈瘦弱，面青青，驚唔知有咩病」。

同事伏喺食堂枱上休息，一睡不起，我聽到好心酸。保安員咁低薪，喺香港點生活？

吳女士每周工作六天，每朝5時起床，6時半由天水圍寓所回到元朗的公司，下班回家已是晚上8時，煮飯、洗衫之後，每日只能睡四、五小時。她大讚僱主在鐵皮更亭安裝冷氣，令工作環境舒適，但同事都認為「12碼」令身體過勞，脾氣亦變得暴躁。

香港樓宇管理僱員工會理事長何志明從事保安業17年，由「12碼」保安員做起，現時是物業管理公司物業主任。幾年前他在批發市場工作時，有同事為了多賺收入，身兼保安員及餐廳兩份工作，結果猝死，「佢伏喺食堂枱上休息，一睡不起，我聽到好心酸，為咗家庭和孩子，打兩份工，連命都冇埋。」他慨嘆：「保安員咁低薪，月薪9000元，喺香港點生活？」

何志明透露，轉職保安前，他曾做地盤紮鐵工，體力消耗大，曾因休息不足，被彈開的鐵絲網撞倒，僅差兩步就失足墮樓，亦曾趕工一個月無假放。

資深持牌水喉匠黃炳輝一語道破建造工人真的搵命搏，「工作冇保障，搵朝唔得晚，好天收埋落雨柴」，有工開便一連幾日，甚至一個月，每日工作十多小時，在密閉場地工作更易中暑及患心血管病。他曾聽聞有工友「瞓瞓吓覺，就走咗」，他亦曾因血壓超標被拒入地盤工作，才驚覺健康響起警號。

勞工處於2017年委託職業安全健康局，研究工作間心臟及腦血管疾病死亡個案與工作情況的關係，分析200宗個案，今年中發表研究結果，指出心腦血管病發展由多種風險因素引起，包括長時間工作、工作壓力、輪值或夜間工作和體力負荷，及個人病史、已存在疾病、高齡和不健康生活方式等，沒有個案只涉及與工作有關單一風險因素。

對於工時長與工作過勞關係，勞工處回覆《大公報》表示，未有顯著個案的工作時間與同一行業或職業的僱員工作時間有顯著差異，該處會加強力度，在工作環境向僱主和僱員推廣對心腦血管病相關風險因素的認知，以及適當管理和介入的重要性。

九月初有夜更保安猝死，呢類情況唔算罕見。過勞死唔一定喺工作時間發生，政府冇呢方面嘅統計。

何志明認為，工時長是不少打工仔健康差和猝死的原因，「九月初有夜更保安猝死，呢類情況唔算罕見，政府只計算工作期間死亡個案，但過勞死，唔一定喺工作時間發生，政府冇呢方面嘅統計」。

打工仔工時長、過勞問題存在已久，何志明批評政府沒提供法例保障，打工仔性命被漠視。反觀日本，政府會調查心血管疾病死亡個案涉及的死前工作時間，比較客觀、全面地反映過勞死實況。

據了解，針對保安及建築業心腦血管個案多，職安局成立包括勞工處、衞生署及兩行業僱主與工會等代表的職安健督導委員會，上月29日召開首次會議，但會上未有討論過勞問題。職安局計劃與勞工處等合辦三年預防心腦血管病推廣計劃，鼓勵員工運動及戒煙等，亦鼓勵機構簽署約章落實健康推廣活動。

未納職業病 過勞猝死無賠償

香港打工仔普遍工作時間長，職業安全健康局成立專責委員會，研究減低從業員患心腦血管疾病的風險。勞工界認為，委員會最多只是向僱主或僱員推出健康指引，無法律約束力，對僱員保障作用不大。港九勞工社團聯會主席林振昇、勞工界立法會議員陸頌雄對《大公報》表示，特首選舉在即，希望僱員工時長的問題獲正視，政府應重啟工時規管立法。

林振昇表示，政府沒有就過勞作出界定，並無將過勞納入法定職業病，僱員若因過勞猝死，不能得到法定賠償。反觀韓國、日本、內地及台灣都有工時法例保障，避免僱員過勞。

無暇湊仔 不敢生育

林振昇批評香港工時政策落後，2013年政府標準工時委員會完成諮詢與研究後，政府擱置標準工時立法，令人失望，只由勞方、資方及政府組成11個行業三方小組，就工時標準及超時工作補償訂立行業指引，僱主如在合約寫明每日14小時工作，無助改善長工時現況。

他認為，單靠勞資雙方難訂出工時標準，必須立法，「勞工界一直希望（標準工時）訂在44小時，加班後有補償，是48或50小時，都可以討論」。他建議政府參考韓國分階段實施工時規管，由大型企業先行，再擴至中小企，讓社會適應。

長工時令打工仔減少社交及家庭時間，陸頌雄指出，香港生育率低，除了因為住屋難，工時長也令打工仔不敢生兒育女，擔心子女出生後無時間照顧。他說工時長是社會長久以來的問題，特首候選人應正視，不能迴避，是時候重啟工時規管立法工作。

勞工顧問委員會勞方委員譚金蓮指出，工時長與過勞關係密切，職安局專責委員會做推廣教育，可能教打工仔注意運動和健康，並非完全無作用，但不是解決長工時問題的辦法，聊勝於無。

全港3.8萬僱員 日均工作12至14小時

香港是全球長工時的前列城市，多項調查顯示，工時長危及健康。《大公報》翻查統計處今年中公布的資料，去年5至6月，全港252.58萬名全職僱員，每周工時中位數為44.3小時，多達83.1%僱員每周工作多於40小時，而工作長達72小時的「特長工時」僱員有38200人，每日平均工作12至14小時。

統計處今年中發表《2020年收入及工時按年統計調查》，列出「特長工時」行業，物業管理、保安及清潔服務業人數最多，有22800人；其次是餐飲服務及建造業，分別有3300人及2900人。

保安及清潔業人數最多

立法會秘書處於2019年11月發表的《數據透視》，綜合2018年國際勞工組織及各地政府統計數字，指出香港每周平均工時42小時，僅次於新加坡。

國際勞工組織（ILO）建議每周工作40小時，據瑞銀集團2018年的《價格與收入》研究報告，香港每周平均工時高達52小時，是77個調查城市的長工時之冠。瑞銀2016年亦發表報告，檢視全球71個城市涉及15個工種，發現香港平均工時最長，每周逾50.11小時，比全球平均工時多38%。

世界衞生組織和國際勞工組織於今年5月，發表全球首份研究長工時與死亡和健康關係的報告，估計2016年有39.8萬人因每周工作至少55小時而中風死亡，另有34.7萬人死於心臟病，研究建議政府訂立每周最高工時法例。