大公文匯全媒體報道，行政長官李家超今日（4月30日）在出席2026年勞動節酒會致辭時表示，香港的打工仔女一向勤奮上進、努力打拚，是香港經濟持續發展、社會穩步前行的基石。在大家共同努力下，去年香港經濟全年增長3.5%，連續第三年錄得正增長；第四季全職僱員的每月就業收入中位數，按年上升4.2%。廣大勞工既推動了香港的經濟增長，亦分享到發展成果。

李家超表示，政府重視勞工，從保障僱傭權益、提升職安健，到增加勞工技能、保障工人就業，我們一步一腳印，持續推進各項政策措施。在僱傭權益保障方面，為最低工資引入了「一年一檢」的新機制，確保調整幅度不被通脹蠶食，讓基層僱員共享經濟增長的成果，明日法定最低工資將增加2.38%，上調至每小時43.1元；取消強積金「對沖」安排，加強僱員的退休保障，同時推出為期25年的資助計劃，協助企業適應；修訂《僱傭條例》下「連續性合約」的規定，降低了工時門檻，工時計算更具彈性，讓更多兼職和工時不穩定的僱員，都能夠享有全面的僱傭權益；修訂《職工會條例》，完善職工會的規管制度，在加強維護國家安全的同時，促進職工會健康發展，以更有效地維護僱員權益。

在職業安全健康保障方面，李家超指出，政府優化了工作暑熱警告系統，利用數據提升系統的靈敏度，更及時地提醒僱主，照顧好正在面對「熱壓力」的僱員。政府亦引入了創新科技，研究用無人偵測車視察高風險的渠務工程，加強密閉空間工作的安全，並用小型無人機輔助勞工處巡查執法。

他續稱，政府正在就地盤禁煙修訂法例，在提升地盤消防安全的同時，守護工友的健康；將會立法完善外賣、送貨等數碼平台工作者的工傷補償機制，讓在新就業形態下的從業員同樣獲得保障；繼續優化職安健法例和守則，結合巡查、宣傳、培訓和科技應用，持續提升職業安全。

在就業支援和培訓方面，李家超表示，政府推出了再就業津貼試行計劃，鼓勵中高齡人士重新就業，反應十分理想，亦會將僱員再培訓局升格為技能提升局，繼續為基層勞工提供培訓之餘，亦為學歷相對較高的在職人士，開設更高階的技能課程，協助他們持續提升生產力和競爭力。