（大公文匯網 記者 黃寶儀、帥誠 北京報道）粵港澳大灣區近年積極打造「人才灣區」，香港亦被視為國際高端人才集聚高地。在全國兩會期間，全國人大代表、中山大學校長高松表示，中山大學正依託香港高等研究院等平台，創新海外人才引進和發展機制，提升對全球頂尖學者的吸引力，並推動更多畢業生留在大灣區發展。他透露，中山大學2025屆畢業生中，超過七成選擇留在廣東工作，成為支撐大灣區發展的重要人才來源。

6日下午，在十四屆全國人大四次會議廣東代表團開放團組會議上，高松發言時介紹，中大去年引進逾200名優秀人才加入專任教師隊伍，其中教授佔近兩成，國家級高層次人才數量亦明顯增加。他透露，學校亦與深圳光明區及深圳科創學院合作，設立創新創業實驗班，並在廣州重啟「創業黃埔班2.0」，鼓勵學生在粵港澳大灣區就業創業。

在人才引進方面，高松指出，學校將持續完善「預聘—長聘」制度，為年輕學者提供穩定的科研與生活保障。同時，依託香港高等研究院等平台，加強海外人才引進與發展機制，吸引全球頂尖學者參與大灣區科研創新，並支持高層次人才牽頭開展原創性科技攻關。

針對人才培養政策，高松亦提出兩項建議，包括優化博士後資助政策，在現有兩年專項經費基礎上，為表現突出的博士後提供第三年或從事第二站研究的接續支持，提升粵港澳大灣區博士後崗位吸引力。同時加大博士生培養經費投入，並鼓勵科技企業共同參與博士生培養，共同承擔培養經費，助力高校爭取增加國家研究型博士生指標，培養更多高層次科研人才，助力粵港澳大灣區高質量發展。