2月24日大年初八，安徽省合肥市穩用工、促復產的衝鋒號全面吹響。在簡樸而熱烈的「接您上崗」合肥市為企服務新春勞務對接儀式上，務工代表們收到了精心準備的新春慰問禮包，實現了從「返鄉過年」到「上崗就業」的無縫銜接，深切感受到合肥這座城市招工引匠、招才引智的誠意與效率。
在合肥新站高新區，區黨建工作部工作人員深入重點企業，走訪慰問節後返崗復工的一線員工，並送上精心準備的「開工大禮包」，感謝大家為城市發展付出的辛勤努力。針對轄區有求職意願的適齡勞動者，該區啟動「一對一」精準結對幫扶機制，工作人員通過電話耐心溝通，了解每位勞動者的具體需求，並組建專屬微信幫扶群，搭建起「零距離」的就業服務「雲端驛站」，每周定期在群內推送優質崗位、招聘會預告和就業政策。此外，「春風行動」系列招聘會線上線下同步推進，預計吸引超百家企業參與，釋放就業崗位數千個，助力勞動者在家門口實現高質量就業。
當日，在合肥經開區聯寶科技人力資源服務中心廣場，多輛來自河南、甘肅等勞務協作地區及省內阜陽、淮南等地的「點對點」送工專車緩緩駛入，滿載着對新一年美好生活嚮往的務工人員有序抵達。與此同時，全市其他縣（市）區、開發區的分會場活動也同步啟動，因地制宜開展形式多樣的接工送崗服務，形成了全市上下聯動、同頻共振的生動局面。
「沒想到合肥這麼重視我們，專車接送還準備了禮包。」來自河南的李師傅在活動現場激動地表示，合肥的企業環境好，待遇也不錯，自己打算介紹更多老鄉過來。聯寶科技人力資源負責人表示：「這場活動就像一場及時雨，解決了我們春節後的用工燃眉之急，讓我們對實現『開門紅』更有信心了！」
合肥市人社部門工作人員介紹，為落實合肥市政府迎新春惠民生促發展若干政策舉措，市人社局專門制定《強化返崗穩崗服務實施細則》，鼓勵各縣（市）區、開發區支持並協助有需求的用工企業跨區域組織新老員工來肥到崗，符合條件的按實際交通費用50%至80%給予補助，單戶企業最高10萬元人民幣。真金白銀的政策支持，進一步激發了企業跨區域招工的積極性。通過前期精準摸排形成的「企業崗位需求清單」和「勞動者就業意向清單」，依託省內外勞務協作站，市人社局統籌調度、市縣聯動，實現了用工需求與勞動力資源的跨區域精準匹配。
據了解，正月初八當天，合肥全市各縣（市）區、開發區人社部門「接工送崗」活動共服務員工3萬餘人次。預計到3月上旬，全市「接工送崗」活動服務員工數將達到10萬人次，為合肥市奮力奪取今年經濟社會發展「開門紅」奠定堅實的人力資源基礎。
【發布】大公文匯國際傳播中心
【採寫】朱順傑
【通訊】范家生
【編輯】郭子墨（見習）
【初審】田欣妍
【終審】鍾俊峰
