（香港文匯報記者 李千尋、崔瀅）不少家庭都為新年大掃除做準備，家務助理需求因此上升。港九勞工社團聯會與家庭服務從業員協會（家服工會）昨日公布一項調查，揭示業界黑工問題嚴重，近九成半受訪者直指社交媒體的疑似非法勞工招聘廣告，影響本地勞工的就業機會與薪酬水平。香港文匯報記者昨日搜查小紅書、微信群等多個社交平台，輕易聯絡到兩名承認持往來港澳通行證及旅遊簽註、專門赴港提供清潔服務的內地居民，她們每小時收費報價130港元及150港元，更有人持多次往返簽註，經常連續來港打工。記者並發現，她們為避開執法部門懷疑，常以伸縮拖把等簡易工具裝入行李箱，低調入境。另有部分家政中介會透過平台發布廣告，公然宣傳持探親簽註的內地居民長期駐港做保姆工作，月薪可達逾萬元。入境處表示，密切關注與非法勞工活動相關的罪案趨勢，與相關執法部門保持緊密聯繫，適時採取執法行動。

記者昨日在小紅書輸入「深圳保潔 香港上門打掃」等關鍵字，發現多則涉嫌非法招募家傭工作訊息。其中一則帖文由懷疑香港居民的用戶發布，寫道「坐標香港，求深圳來的深度保潔」，吸引多名內地網民留言自薦，有人直言「在深圳，有通行證，求香港保潔工作」。記者隨即以私訊方式聯絡數名留言者，成功與兩名提供上門服務的深圳家務助理取得聯繫。

兩人均持有往來港澳通行證及旅遊簽註，其中一人為多次往返簽註，她透露曾連續兩天來港工作；另一人則持單次簽註，每次需往返深圳續簽，她表示「一星期可來一次」。兩人皆明言從事的是收費家政服務，但根據《入境規例》（第115A章）第2(1)條，持相關簽註來港者不得從事有薪或無薪的僱傭工作。

記者續以顧客身份查詢服務詳情，訛稱需為大埔一處約35平方米（約377平方呎）單位進行打掃，包括掃地、拖地、擦窗及傢具，並協助清理雜物。兩人報價分別為時薪130港元及150港元，並要求至少服務5小時，稱「短時間不划算」，另需補貼來回交通費約人民幣50元至60元。她們均坦言，已多次從深圳來港工作，熟悉流程。

其後記者進一步詢問她們能否準備清潔用品，其中一人回覆「工具帶不過來，海關會查的」，僅會攜帶毛巾與地刮等簡單用品，或將可伸縮的「魔術拖把」拆卸後藏入行李箱，另一人亦稱會攜帶伸縮工具，清潔劑則留待抵港後再行購買。

中介宣稱持探親簽註者可到港開工

除即日來回的非法勞工外，記者亦在小紅書發現部分家政中介發布帖文，宣稱持探親簽註、長期留港的家政人員可提供服務。相關帖文提到，保姆會提供煮食、照顧小孩、家務打理等服務，月薪介乎1萬港元至1.2萬港元，留言區不乏本地網民查詢詳情。

就此，香港文匯報昨日查詢香港入境處，發言人回覆指，一直密切關注與非法勞工活動相關的罪案趨勢，與相關執法部門保持緊密聯繫，適時採取執法行動。入境處採取不同策略打擊非法勞工，包括主動巡查非法勞工黑點及以情報主導的方式，加強對重點行業的情報收集，積極採取有效的執法行動。

此外，入境處的網絡罪案及法證調查小組會主動進行「網上巡邏」，如發現有人利用社交平台或即時通訊軟件組織、安排、慫恿市民干犯聘用非法勞工等嚴重罪行，會果斷執法，包括以「放蛇」等方式展開執法行動，打擊利用網上平台招攬生意、安排非法勞工來港工作的不法行為。

剝奪業界工作機會 新入職者最受影響

針對近期網上叢生的家務助理「黑工」現象，家庭服務從業員協會總幹事張瑩瑩昨日接受香港文匯報訪問時表示，不少非法勞工通過小紅書以及微信群組和朋友圈等方式發布廣告招攬生意，尤其在小紅書上輸入「保姆」、「探親簽證」等關鍵字，即有眾多相關帖文出現。張瑩瑩表示，「他們毫不掩飾其違法行為」， 而黑工問題對於剛剛完成培訓、新入職的本地家務助理影響最大，因他們普遍沒有相熟客人，容易會因非法勞工大量輸入而失去工作機會。勞聯昨日公布的調查也反映，六成受訪從業員認為現時非法勞工的情況嚴重。

港九勞工社團聯會主席、立法會議員林振昇指出，有中介公司趁年終至年初大掃除期間，招攬更多黑工來港。有關部門其實一直致力打擊黑工問題，「但家務助理跟其他工種的黑工不同，首先，工作環境屬於私人住所，較難像餐廳、酒樓等，隨時進行臨時抽查。其次，在上門抽查時，僱主或謊稱非法勞工是『朋友』，彼此只是聚會閒聊，並不是在打掃衞生。」

下架違法廣告 需內地部門協助

林振昇理解打擊個案有難度，但強調有關部門仍需加強執法，如與內地部門加強溝通，檢查懷疑介紹非法勞工的社交媒體廣告，有需要時要求下架，亦要檢視物業管理指引，讓物管人員可以加強核實屋苑訪客，並加強公眾宣傳，聘用非法勞工的僱主亦屬違法，若對方不幸在工作過程中受傷，僱主亦需為此負責。

團體倡家務助理大掃除時薪不少於175元

勞聯及家服工會昨日公布調查的另一項重點，是了解本地家務助理對2026年薪酬的期望。調查共收集了192份有效問卷，當中有56%的時薪低於120元，四分之一人認為薪酬水平不合理，調查建議2026年家務助理時薪加幅應不少於3.5%。有代表進一步指出，因應年尾大掃除涉及抹門窗、清潔抽油煙機等較平日更為複雜的家務工作，因此建議僱主們在新年期間提高時薪至不少於175元。

是次調查顯示， 接近80%受訪的家務助理，認為2026年時薪應有合理的調升空間。港九勞工社團聯會主席、立法會議員林振昇指出，家務助理服務較容易出現錯配情況，「較多僱主居住在港島，但大部分從事家務助理的基層人士都居住在新界，工作的跨區車費相對較貴，導致成本上升」，因此呼籲僱主應加薪，協助家務助理應付通脹。至於目前的實際「市況」，家庭服務從業員協會總幹事張瑩瑩分享，去年在港島工作的家務助理平均時薪約121元至130元不等，九龍及新界區則普遍在120元以下。

至於大掃除期間的時薪計算，張瑩瑩指出，基於大掃除服務涉及更多、更廣的深層次清潔及勞動工作，因此期望僱主在這期間能提升時薪水平。「不少僱主可能覺得，這（大掃除）只是一次簡單的上門清潔，並不需要額外多付人工，但其實年底大掃除，主要是針對門窗以及油煙機等衞生死角進行年度清理，清理工作量相較於日常增多。」

據了解，去年大掃除期間，勞聯及家服工會的建議時薪為170元，結果實際時薪介乎130元至140元之間，最高可達200元。

（來源：香港文匯報A01：要聞 2026/01/14）