12月4日，瀋陽金融商貿經濟技術開發區「厚植經濟根基 煥活發展動能」新聞發布會在瀋陽市人民政府召開。瀋陽金融商貿經濟技術開發區管委會副主任吳畏介紹，該開發區於 2024年10月晉升為國家級經濟技術開發區，作為瀋陽乃至遼寧的金融中樞，經過30餘年發展，目前已匯聚全市60%以上的金融機構，總數達726家，創造了全市近半的金融業增加值，配置了全市70%以上的存貸款資源，完成了從「城市更新」到「產業地標」的跨越式發展，未來將以金融賦能東北振興為使命，在東北全面振興大潮中勇當先鋒。
改革創新激活發展動能
位於瀋陽城市核心區，瀋陽金融商貿經濟技術開發區是瀋陽市資源最集聚、經濟最活躍的區域，交通優勢突出。瀋陽北站坐落於此，多條地鐵線路縱橫交匯，與桃仙國際機場高效聯通，超過2萬家企業在此蓬勃發展，被列為「全國優化金融生態示範區核心功能區」「國家服務業擴大開放綜合試點城市示範園區」「國家普惠金融發展示範區」。
堅實的產業基礎離不開持續的金融創新。30年來，開發區持續打造覆蓋企業全生命周期的金融服務體系，「產業金融會客廳」已實現超百億元（人民幣，下同）融資對接，數字徵信平台推動信貸投放超2000億元，率先落地首筆碳排放權質押貸款、首例數據資產融資授信、首單跨境電商直接收匯等多項「遼寧第一」。連續三年舉辦東北亞金融大會，發布權威指數，積極融入區域合作，致力於構建東北亞金融開放新格局。如今，開發區以「科技+金融」雙輪驅動，全力建設輻射東北亞的金融開放合作新高地。
全鏈保障匯聚振興人才
功以才成，業由才廣。開發區積極落實「興遼英才計劃」「興瀋英才計劃」，構建引、留、育、用全鏈條人才發展新生態，圍繞全周期培養目標，提升幹部綜合能力。瀋陽金融商貿經濟技術開發區管委會副主任吳畏強調，現在迫切需要兩類人才：一是既精通金融，又掌握前沿科技的複合型人才；二是既熟悉新興商業模式，又深諳實體經濟產業發展的跨界型人才。
眼下，開發區正面向全市機關、事業單位選聘人才。瀋陽市人力資源社會保障局事業單位管理處處長郭忠東介紹了相關情況，其中有兩大亮點。一是人才流動渠道暢通：本次選聘面向瀋陽市及各區（不含康平縣、法庫縣、遼中區、新民市）在編在崗的公務員、參公人員以及事業單位管理崗位全額撥款人員開放報考資格，並輔以具有競爭力的薪酬激勵機制，為開發區改革發展注入新鮮血液和強勁動力；二是突出年輕化、高學歷導向，優化人才隊伍結構：選聘工作堅持「年輕化、專業化、高學歷」的選拔標準，首次在開發區選聘中引入學歷加權評分體系，提升高學歷人才競爭優勢，吸引更多高素質、有潛力的青年才俊加入開發區建設，着力打造一支結構合理、充滿活力、能力過硬的專業化幹部隊伍，為開發區高質量可持續發展奠定人才基礎。
【發布】大公文匯國際傳播中心
【採寫】何思熳
【編輯】劉暢
【初審】田欣妍
【終審】鍾俊峰
