10月26日上午，第三屆東北亞（瀋陽）人才交流大會暨「百智百企」瀋陽行活動在瀋陽中國工業博物館開幕。大會設計了「1+1+3+3」項活動，包括1場開幕式，1場人才招聘會，3場國際人才交流活動和3場對外經貿洽談活動。這場以「聚全球英才、創振興未來」為主題的人才盛會，匯聚了來自東北三省一區及國內部分大中城市的4000家用人單位，釋放出8.4萬個招聘崗位，規模創歷屆之最。2025屆東北亞人才交流大會當天入場人數38653人，4020家企業收到簡歷9.8萬份，至招聘會結束，已達成就業意向人數1.1萬人次。

規模空前龐大 崗位聚焦新質生產力

本次活動共提供優質崗位8.4萬個。其中，瀋陽、大連、長春、哈爾濱、呼和浩特5個城市的3000家單位發布崗位5.9萬個；遼寧省內3100家單位發布崗位4.7萬個，共有730家企業參與線下招聘，規模為歷屆之最。活動同時邀請了北京、上海、天津等17座城市的76家企業參與，提供就業崗位3400個，為求職者帶來更多元的就業方向選擇。

此次大會積極挖掘「新、綠、數」等新業態與新領域的人才需求，符合新質生產力發展的優質崗位顯著增加，人工智能、先進材料、新能源和生物醫藥等未來產業崗位4.9萬個，佔比近六成；適應新興領域發展的特色崗位需求旺盛，發布新產業、綠色經濟、數字經濟等新興領域崗位1.1萬個，同比增長30%。其中，AI視頻剪輯師、數字營銷與內容創作等新職業6100個，流體仿真工程、4D數據標註AI師等新型技術崗位5200個，打造優秀人才創新創業新賽道。活動現場還依據「可辨識、可傳承、可評價」的標準，重點推出「瀋陽動漫創意師」「瀋陽智碼匠」等10個勞務品牌，協助求職者實現從傳統職業到新職業的就業能力轉換與提升。

四個提質升級 人才與城市「雙向奔赴」

與往屆相比，本屆大會實現了四個提質升級。瀋陽市委常委、組織部部長孫宏偉介紹，一是放眼全球集聚重點人才，舉辦海外學者研修、青年學者論壇；二是錨定創新提供科技策源，遴選29個國家320個海外項目同台競技；三是突出區域協同，聯動東北三省一區及北京、上海等17個城市聯合引才；四是深化國際合作，邀請107家外資企業在華總部負責人開展經貿洽談。

本次人才招聘會現場設置4類展館，創新設置了「新業態菁英孵化營」，現場提供就業分析指導，實施「線上+線下」同步人才交流，「直播帶崗」全面推介引才用才信息，進一步搭建高校畢業生與用人單位交流對接平台。瀋陽飛機設計研究所、大連理工大學、長春一汽模具等單位提供月薪萬元以上崗位6500餘個，平均崗位月薪達7650元人民幣，彰顯「投資於人」的誠意。瀋陽工業大學機械工程學院研究生王永輝表示瀋陽是重工業基地，他希望自己的職業能在這裏得到更好的發展。遼寧大學俄語專業本科生孫嘉琪是第一次參加如此大規模招聘會，她作為一個土生土長的瀋陽人，一路求學扎根瀋陽，看到了這些年來瀋陽蒸蒸日上的發展。她希望未來留在瀋陽，為家鄉貢獻出一份自己的力量。

【發布】大公文匯國際傳播中心

【採寫】何思熳

【編輯】劉暢

【初審】田欣妍

【終審】鍾俊峰