大公文匯全媒體報道，香港人力資源管理學會今日（14日）發表香港及大灣區薪酬趨勢調查報告，其中本地僱員今年平均加薪2.7%，較去年少0.5%，扣除1至8月綜合消費物價指數升幅後，實際基本薪酬調整為1.2%，展望來年平均加薪3.5%。
學會於今年1至9月期間，訪問來自12個行業、共167間機構，涉及超過14萬全職僱員。按公司計算，88.6%的受訪機構在今年有加薪；其餘11.4%凍薪，較去年上升3.1%，凍薪比例亦是2022年以來最高。按僱員計算，81.7%的僱員獲得加薪，18.3%的僱員凍薪，較去年少1.5%。至於明年的薪酬調整，有30%的機構計劃加薪，約70%的機構則未有決定。
至於澳門，受訪的4個不同行業、共34間機構，今年平均加薪2.3%，展望來年加薪2.5%。另外，深圳、廣州及珠海等大灣區城市，有10個行業、共427間機構受訪，涉及超過18萬全職僱員，平均加薪4.1%，較去年下跌0.6%，展望來年平均加薪4%。
編輯：Fay
關鍵詞：加薪僱員大灣區凍薪
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