大公文匯全媒體報道，隨着香港人口高齡化趨勢持續加劇，退休規劃的迫切性日益顯著。全球諮詢公司麥肯錫於7月進行了一項關於退休規劃的調查，成功訪問了1245名香港居民，深入探討不同年齡層在退休準備方面的需求與挑戰。調查結果圍繞35歲及以上受訪者退休時的財務管理、醫療保障及生活模式偏好等方面，揭示出關鍵洞察。

麥肯錫香港分公司資深董事合夥人兼亞洲保險業務主管Bernhard Kotanko指出，調查展示出嚴峻的現實，七成港人憂慮退休後積蓄耗盡，五成缺乏明確的退休規劃。三分之二受訪者預期在60歲後退休，20%計劃65歲後仍繼續工作。然而，近40%對現有投資能否滿足退休目標缺乏信心。僅16%的55至65歲受訪者和23%的65歲以上受訪者已儲備超過1000萬港元的退休資產。

調查顯示，退休生活的重點在於「生活質素」，而不單是追求長壽。30%的長者願意每月支出1萬港元於提升生活品質的項目，而25%則願意每月花費3000至1萬港元於相關開支。

調查不僅揭示香港銀髮世代面臨的挑戰，更提出多個行業的重要轉型方向與發展機遇。金融機構方面，更新商業模式，從幫助個人進入退休生活，轉向支持他們在更長的人生階段（包括退休後）獲得財務保障；醫護服務提供者方面，因應居家安老的喜好需求，擴大居家醫護服務範疇，重點發展慢性病管理、預防護理及醫療科技解決方案；健康生態參與人士方面，隨着銀髮族追求健康生活並對健身、社交參與及健康服務需求的增加，推出多元定價模式，以應對不同消費能力長者的需要；僱主方面，鼓勵企業與行業機構合作制定財務健康計劃，助員工更好地規劃退休生活。