（大公文匯全媒體 記者 劉妍伶）行政長官李家超今日（17日）發表新一份施政報告，進一步完善「補充勞工優化計劃」，以防止濫用，並確保本地就業優先。由明日（18日）起，優化計劃下申請輸入侍應生及初級廚師時將要求：僱主進行本地招聘時間由4星期延長至6星期，期間必須每周參加一次勞工處舉行的實地招聘會；實行更嚴格的人手比例，由現時以每名申請僱主的所有職位為基礎計算，改為以申請職位計算。換言之，僱主申請輸入侍應生及初級廚師各一名，便須已聘用本地全職侍應生及初級廚師各兩名。
李家超指，上述措施旨在針對性地打擊「補充勞工優化計劃」濫用情況，並聚焦於輸入勞工較多的指定工種，除確保真正面對本地招聘困難的企業能有序輸入補充勞工，亦避免企業因人手不足而結業，導致原有員工全體失業。
敘福樓集團主席黃傑龍認同是次優化，「輸入外勞政策的設計原意，並不希望餐廳內的外勞數目超過全餐廳的三分之一，外勞應只是一種輔助形式，」他指，「香港人口老化加劇，以外勞作為補充勞動力無可避免，我認為現時只是政策執行初期一些配合實際情況的微調，目的都是期望政策可以長遠成功。」
勞聯立法會議員林振昇亦贊同政府決策。他指，早前收到廚師及侍應生工友反映「身邊都是外勞」，昨日（16日）公布的失業率數據，同樣顯示餐飲服務活動業上升顯著，且侍應生及初級廚師亦是輸入外勞最多的工種。他希望是次修訂可以保障本地勞工就業優先，並建議政府能及時檢視其他工種，「當某個工種輸入外勞過多，且該行業失業率較高時，就應及時設置輸入外勞比例。」
自由黨主席、立法會議員邵家輝支持本地勞工優先就業。他強調，輸入外勞並不能一勞永逸。是次完善，證明政府有傾聽業界心聲，在保障本地就業的前提，適當輸入外勞可緩解本地人手不足問題。
政府設舉報黑工熱線 議員倡增舉報有獎
除保障本地就業優先外，亦存在非法勞工層出不窮、破壞本地勞工市場的情況。李家超今日強調，政府亦會加大力度打擊非法勞工，提高情報收集，成立舉報非法勞工專線，以及組織更多跨部門聯合打擊行動，保障本地工人的就業機會。
對於是次設立舉報黑工熱線，林振昇指「可起一定阻嚇力」。他建議入境處與內地執法部門聯手打擊跨境黑工，從源頭打擊黑工進入香港；其次，加大市民的宣傳教育，尤其針對大廈保安及客服中心接線員做培訓，「假設有裝修工或外賣員進入大廈，保安員應及時檢查相關工作證件，確保對方居港工作的合法性。」
邵家輝則建議增設市民舉報獎賞計劃，鼓勵市民參與打擊黑工行動。他特別強調，無論是黑工自身，抑或是僱用黑工的僱主，一經定罪，都可被判監禁及罰款，呼籲市民要知法守法，切勿以身試法。
