（大公報記者 江凌風）政府2022年推出「高端人才通行證計劃」，計劃下發出的簽證自去年12月底起陸續到期。截至上月底，逾9萬名高才抵港，約1.4萬名高才逗留期限屆滿，續簽申請率約為54%。勞福局局長孫玉菡認為續簽率符合預期，認為「高才通」是互相選擇的過程，亦希望高才可以更加多元化。他表示，估算高才通計劃可為香港帶來每年約340億元的直接經濟貢獻，「香港冇蝕底」。
計劃適用於三類人士：A類為在緊接申請前一年，全年收入達港幣250萬元或以上的人士；B類為獲合資格大學綜合名單中的大學／院校頒授全日制學士課程學位，並在緊接申請前五年內累積至少三年工作經驗的人士；C類為在緊接申請前五年內，獲合資格大學／院校頒授全日制學士課程學位，但工作經驗少於三年的人士。孫玉菡解釋，「A類」高才申請人賺錢能力強，「B類」高才具有一定社會經驗，「C類」高才相比前兩類競爭力較弱，但絕大多數為海外頂尖名校畢業生，故申請率低。
續簽申請率約為54%
據悉，入境處共接獲當中7394名高才按高才通計劃提交的續簽申請，續簽申請率約為54%。連同簽證即將在三個月內到期並提前申請續簽的2305名高才，入境處在期內共接獲9699續簽申請。已處理的9044宗申請當中，8511宗獲批，獲批率約94%。申請不獲批准的原因大多數為資料不完整，以及申請人未能應入境處要求補交所需文件。
續簽高才有23%從事商業及貿易、19%從事金融服務業、17%在創科領域就業，為香港的關鍵產業注入生力軍，提升行業競爭力，更促進知識轉移與創新發展，進一步鞏固香港作為國際金融、貿易及創科中心地位。
獲批續簽的高才普遍有可觀及具競爭力的收入水平。據了解，高才的月薪中位數約為4萬元，最高的1%達30萬元或以上，約一成達12萬元或以上，約四分之一月薪達8萬元，約四成月薪為2至3萬，亦有5%低於2萬元。
續簽高才年輕 具長遠發展潛力
局方表示，整體而言，計劃持續吸引優秀高才落戶香港，有效填補人口及人力資源的缺口。53%獲批續簽的高才年齡為40歲或以下，具備長遠發展潛力。近一半的續簽高才有為其配偶及／或18歲以下未婚受養子女申請受養人簽證，平均每位申請人攜同約1.7名子女來港。對於社會關注的高才子女來港讀書情況，孫玉菡認為他們僅為少數，是按照規矩申請來港讀書，亦為香港帶來更多經濟活動，不會增加公帑開支。
據勞福局提供的網上問卷結果顯示，37%高才受養子女正在香港就讀，其中18%接受學前教育、38%就讀小學、32%就讀中學、12%正在接受專上教育。問卷調查結果亦顯示，三分之二續簽高才通常居住在香港，其中70%租屋住，有13%高才自置單位，剩餘由公司提供宿舍或住酒店。
孫玉菡表示，高才續簽把關嚴格，申請人需按照政府規定依法申請。呼籲勿輕信社交媒體上的虛假資訊，毋須經中介申請來港。入境處助理處長（簽證及政策）翁榮楨表示，弄虛作假、欺騙政府的風險高，切勿以身試法。
（來源：大公報A5：要聞 2025/08/16）
