7月16日，大公文匯從成都市有關方面獲悉，全球知名高等教育研究機構Quacquarelli Symonds（QS）日前正式發布2026年全球最佳留學城市排名，成都首次上榜，躋身全球150強。

QS主要評價體系包括城市的學術資源、生活質量、就業機會、留學成本等方面，以其權威性和影響力成為留學風向標，也是全球企業及人才的重要參考。

人才總量達669萬

作為成都對外開放的橋頭堡和產業發展的主陣地，成都高新區在2024年成都赴歐引才基礎上，與QS等國際機構深度接洽，成功推動「全球高等教育產業人才大會暨QS中國峰會」首落中國西部。今年4月，這場匯聚30國200餘名代表的盛會在成都舉行。

「成都的產業生態與城市魅力令人驚嘆。」QS副總裁Edward Harcourt對成都的人才環境與開放特質讚不絕口，「成都擁有充滿活力的國際化創新生態，不僅為創新提供強有力的支持，更營造了卓越的成長環境，讓學術成果高效轉化為市場價值」。

數據顯示，當前成都人才總量已攀升至669萬，居全國第四位。近三年來，成都已吸引156萬多名青年人才匯聚，更是6年蟬聯中國最佳引才城市。

產才融合強支撐

當前，成都已成為GDP超2萬億（人民幣，下同）的機遇之城。這座城市用獨特的發展密碼：人才發展價值生態=城市性價比×人才效能×政策效應×情感歸屬。在這裏，發展銳度與生活柔度完美融合，優質的產業環境給人才提供了廣闊的發展空間。

作為成都核心發展區域，成都高新區充分發揮「窗口效應」，通過深化產才融合戰略，實現人才發展與產業升級的良性循環。尤其在對外開放領域，成都高新區積極打造高質量發展對外合作平台。中國—歐洲中心引進匈牙利佩斯州駐四川代表處等6個新項目。中日（成都）地方發展合作示範區聚焦文化創意產業，已引進54家日資企業，成功助推15家企業27款遊戲產品進軍日本市場；新川創新科技園重點布局人工智能領域，建成西部首個機器人主題公園，落地20餘個國際級重點項目；中韓創新創業園深化產業鏈協同創新，與韓國湖南大學建立戰略合作，推動中韓科技資源高效對接。

全球英才「近悅遠來」

圍繞優化人才服務體系架構，成都高新區推出了包括服務人才賦能體系、中樞體系、末梢體系等在內的「五大體系」，以及溝通隨心、居住舒心、創業專心等「七心行動」。與此同時，圍繞人才教育、醫療、住房等人才關心的「關鍵小事」，打造金熊貓人才通「線上線下」服務平台，構築起7×24小時全要素人才服務生態圈。

此外，成都高新區加快鏈接全球創新資源要素，為國際人才提供一站式在蓉服務。在中歐中心設立成都「一帶一路」國際商事法律服務平台和自貿政務大廳。在中韓園成立知識產權涉外服務工作站，為企業出海提供全方位知識產權保障，成都·韓國國際客廳已逐步成為韓企及人才赴蓉發展「第一站」。在新川園設立全省國別園區首個「海外創新合作中心」，強化包括政務服務、產業服務、生活服務為一體的國際服務賦能。

【發布】大公文匯國際傳播中心

【採寫】李兵

【編輯】劉暢

【初審】田欣妍

【終審】鍾俊峰