大公文匯全媒體報道,公務員事務局局長楊何蓓茵今日(19日)出席立法會公務員及資助機構員工事務委員會會議,討論政府為僱員提供的家庭友善僱傭措施。楊何蓓茵指,自去年4月至12月期間,共有約2800名政府僱員的婚假,以及約8000名僱員的恩恤假申請獲批。育兒假自今年4月起推行,現時約有1.2萬名公務員育有3歲以下子女,符合申請資格。
勞工界立法會議員周小松表示,有公務員反映現時育兒假以半日或一日為計算單位,他們希望局方能夠改為以小時計算,可以更有彈性照顧子女。楊何蓓茵回應表示,如果改以每兩小時作為計算單位,若有僱員遲到返回工作崗位,部門主管可能因此而計算多一節時數,在行政上會較複雜。她建議如果政府僱員需要短暫離開工作崗位,可以使用積存的補假。
立法會議員陸瀚民稱,不少年輕公務員都希望進修,但如果他們報讀一些部門推薦以外的課程,未必能申請部門津貼及假期,他希望當局研究是否可以放寬有關安排。楊何蓓茵表示,政府希望同事盡量報讀與職務有關的進修課程。她舉例說,如果有員工想學非洲土語,部門可能較難界定是否批准,但她強調政府會鼓勵部門在審批時,以宏觀及長遠角度思考,盡量放寬申請。
相關閱讀:
編輯:Akira
關鍵詞:楊何蓓茵公務員育兒假進修
評論
字號:小
發表
查看更多
加載中……