（大公文匯全媒體記者 鄭洢林）民建聯早前宣布成立人才高地辦公室，為人才提供支援，又提出多項吸納人才建議。新成立的人才高地辦公室今日（11日）舉辦傳媒茶敘，分享如何促進香港成為國際人才聚集高地，及新一年的工作安排。

全國人大常委會委員、民建聯立法會議員李慧琼在會上指出，香港方方面面需要創新突破，強化大灣區規則對接也屬突破的一種。她表示，民建聯人才高地不僅是辦公室，也是平台，讓關心香港成為聚集地朋友給予意見、讓不同地方人才貢獻力量。她也將在兩會提出建議，因人才在香港安居要解決住房問題，希望推動國際高端人才聚集地配套措施，與內地設「購房互聯互通機制」，為兩地人才打通「購房壁壘」。內地都需要吸引香港人才聚集，兩邊人才都需要安居才可以貢獻及服務。金額方面，她則建議「健康小步走」，按國家外匯儲備0.5%-0.6%，資金池少於美元200億元。維護金融安全的同時，繼續推動互聯互通。

民建聯立法會議員顏汶羽指，一方面政府化被動為主動，主動出擊邀請高端人才來港；另一方面，更新了人才入場清單，加入了香港未來短缺的行業及職位；百強大學名單也進一步擴大，可以感受到政府對人才高度重視和做出的努力。但他也指出，有人才指對於香港政策不掌握，希望政府搶人才資源投入繼續增加，也持續加強在內地的宣傳。

港區全國人大代表、民建聯立法會議員陳勇直言，現在是百年未有之大變局，要破局讓經濟再發展，「人才這個局要破」。他指，人才是每個城市發展的關鍵，要吸納全世界高端人才、包括資源資金來港，認為這個破局基礎可讓香港再上一層樓，走上發展快車路。香港人口數字要符合未來發展，未來也將約見港漂圈，為人才舉辦活動，提供綜合服務。

民建聯副秘書長葉文斌表示，辦公室除了是實體辦公室，也是一個讓高才接觸香港的平台，可以為來港人才帶來更多的資源，做到「一加一大於二」的效果。由民建聯人才高地辦公室提供獨有的資源，包括合作企業提供的項目，以及滿足青年就業、創業、學業、置業「四業」的關注，部分中資企業會提供崗位，以及來港人才子女入學問題，從多方面幫助人才更好落地，留在香港。

民建聯執委潘卓斌表示，會為高才設義工隊，協助高才適應香港生活，民建聯會透過人才高地辦公室聯同18個支部舉辦體驗團，讓來港人才真正認識香港。同時還會組織專才高才在香港走入社區，透過他們的專業知識，與各區的義工隊有更好的合作聯動，也幫到市民的同時，也讓高才專才更好地融入社區，深入地了解香港。