據香港新聞網報道，為吸引人才，此屆香港政府制定了很多措施，過去2年各項人才計劃共有24萬人獲批，香港特區政府勞工及福利局局長孫玉菡指，政府目標未來3年，每年至少有5萬名人才成功續簽。

香港特區政府這兩年來大力吸引人才。去年11月1日起又推出三項措施，優化高端人才通行證計劃（「高才通計劃」）和優秀人才入境計劃（「優才計劃」）。具體措施包括擴大「高才通計劃」合資格大學名單、延長「高才通計劃」A類申請的首個簽證年期至三年、優化「優才計劃」綜合計分制評審準則及安排。

在延長「高才通計劃」A類申請的首個簽證年期方面，自10月16日起，獲批的該類人才首個簽證期限從兩年延長至三年，以方便盡早規劃帶同家人移居香港。新措施也適用於今年已獲批的約2.1萬名A類人才，他們可從11月1日起在其逗留期限屆滿前三個月內向香港特區政府入境事務處提出延長逗留期限申請，將獲准無條件延長逗留期限一年。

不僅在簽證方面進行了寬鬆政策，在計分上也進行了優化，採用更客觀清晰的計分標準，簡化申請甄選程序。

在續簽方面，孫玉菡在接受電台訪問時表示，就業是高才續簽要求，應聚焦留住願意又有能力在港發展的人，認為所有計劃申請人都很希望來港，關鍵是能否在港找到一席位，會密切留意續簽情況。

孫玉菡稱政府目標未來3年，每年至少有5萬名人才成功續簽。

對於技術人才方面，孫玉菡表示，熟練技術人員是人手短缺重災區，政府年中會公布計劃，另設渠道輸入35歲以下技術工種專才，來港工作7年後，可申請為永久居民，暫定名額1萬個。

孫玉菡指，正與商會溝通，協助制定適用工種的清單。「基本城市運作譬如電工、水喉工等工匠類別，未來需要足夠人手，另外我們要發展創科和高端製造業，除了高端人才以外，都需要大量技術專才。目前人才清單有51個類別，將來技術專才清單會參考人才清單模式，詳細列出工種要求。」