【記者吳千哈爾濱報道】「殘疾人作為社會的重要組成部分，其就業問題不僅關乎個人生計與尊嚴，更關係到社會的和諧穩定與共同發展。」14日，在黑龍江省十三屆政協三次會議上，黑龍江省政協委員、哈爾濱體育學院冬季奧林匹克學院冰壺教研室教師岳清爽表示，近年來，黑龍江省在殘疾人就業方面取得了一定成效，但仍面臨諸多挑戰。

岳清爽告訴記者，當前黑龍江省殘疾人就業工作主要存在就業渠道相對狹窄，就業機會有限；職業技能培訓不足，就業競爭力較弱；社會對殘疾人的就業歧視影響了殘疾人的就業積極性，並且殘疾人就業服務體系尚不完善，服務質量和效率有待提高。

對此，岳清爽建議政府進一步加大對殘疾人就業的支持力度，通過政策引導和市場機制相結合的方式，拓寬殘疾人就業渠道。

建議鼓勵和支持各類企業按比例安排殘疾人就業，對積極吸納殘疾人就業的企業給予稅收減免、資金補貼等優惠政策。積極開發適合殘疾人的公益性崗位，推動重度殘疾人居家辦公，為殘疾人提供更多的就業機會。

建議加大對殘疾人職業技能培訓的投入，提升殘疾人的就業競爭力。整合現有培訓資源，建立多層次、多形式的殘疾人職業技能培訓體系。加強與企業合作，根據市場需求和殘疾人特點，開展有針對性的職業技能培訓，提高殘疾人的就業技能和市場適應能力。

同時，消除就業歧視，營造公平就業環境政府應加強對殘疾人就業歧視的監管和打擊力度，營造公平、公正的就業環境。完善相關法律法規，明確禁止對殘疾人的就業歧視行為。加強宣傳教育，提高全社會對殘疾人就業的認識和尊重，形成支持殘疾人就業的良好氛圍。

此外，建議完善殘疾人就業服務體系，提高服務質量和效率。加強殘疾人就業服務機構的建設和管理，提升服務能力和水平。優化就業服務流程，簡化辦事程序，為殘疾人提供更加便捷、高效的就業服務。