最新數據顯示，澳門特區2024年前三季度本地生產總值為3010億澳門元，按年實質增長11.5%，整體經濟規模恢復至2019年同期的86.3%。澳門特區經濟指標穩中向好，使各行各業對人力資源的需求上升。

澳門特區政府勞工事務局持續高度關注本地居民就業，通過多種渠道做好就業配對工作，全力協助本地居民進入勞動市場。僅2024年1月至7月，就成功幫助企業和員工配對8039人次，同比增長8%。

同時，粵港澳大灣區的快速發展也給澳門青年就業提供了更廣闊的舞台。近日，澳門特區政府勞工事務局局長黃志雄在接受羊城晚報採訪時表示，特區政府勞工事務局正在積極促進大灣區人才交流，尤其是職業培訓方面的交流。

多舉措協助本地居民就業

羊城晚報：2023年以來澳門經濟穩中向好，請問特區政府勞工事務局做了哪些舉措幫助本地居民就業？

黃志雄：勞工事務局近年來推出多項就業支援措施，以多管齊下的方式幫助居民穩定就業。為使求職者獲得更多就業配對機會，勞工事務局與社團合作，多頻次做好專場配對會和大型招聘會。為讓居民更便捷地獲取空缺信息，勞工事務局在澳門特區政府「一戶通」平台上推出本地職位空缺窗口，通過簡明目錄清單分層展示不同企業、不同崗位的職位空缺。對於無法使用線上服務的居民，勞工局會提供線下就業轉介服務，同時向求職者推送符合其求職意向的各項信息。

羊城晚報：澳門正在推動經濟適度多元發展，勞工事務局有何相關配套措施？

黃志雄：我們持續開辦多元的職業培訓課程和技能測試項目，幫助澳門居民拓展技能，考取不同種類和等級的技能證明，提升職業技能，拓寬就業前景，為澳門的適度多元發展提供所需的技能人才。

2023年之後，各大企業陸續推出非博彩項目，提供了更多元的就業崗位。從2023年起，勞工事務局推出「就業+培訓」專項計劃，採用先入職後培訓的方式，協助未具有相關工作經驗的人士轉職轉業，為居民提供多元化的職業發展機會。相關措施推出後，在企業和社團等夥伴的支持下，成功配對人次有所增加，本地居民失業率持續下降，相關工作取得了一定成效。

羊城晚報：勞工事務局在青年以及大學畢業生就業方面有哪些舉措？

黃志雄：勞工事務局從2020年起，連續推出「職出前程」實習計劃，為大學畢業生提供 3個月的職場歷練機會，以此協助他們提升業務能力，進而加強就業競爭力。自計劃推出至今，已累計有1564名青年參與並完成計劃，創造了791個就業崗位，協助580名青年成功就業，其中有約10%青年在就業之後已經獲得晉升。

促進粵港澳大灣區職業培訓交流

羊城晚報：在大灣區的職業培訓交流方面，勞工事務局有何舉措？

黃志雄：澳門勞工事務局持續深化粵港澳三地職業技能認定機制的互通共用，與灣區城市緊密合作，通過 「一試多證」 模式，便利澳門居民取得內地、香港、澳門乃至國際認可的技能證明，提升居民職業技能。

在深化粵港澳職業技能人才培養方面合作，勞工事務局與廣東省珠海市及香港相關部門簽署合作協議，先後在橫琴和南沙揭牌，設立粵港澳合作技能人才評價工作站，成為三地技能人才評價標準對接的重要平台。

此外，珠海、澳門、橫琴三地合作組建珠澳琴職業技能等級認定聯盟，由三地具有代表性的團體、培訓機構及企業等組成，作為推動三地職業培訓及技能評價等範疇交流與合作的重要平台。

羊城晚報：鼓勵職業技能人才參與職業技能競賽是促進職業培訓及人才水平發展的重要舉措，在此方面，澳門特區勞工事務局有何舉措？

黃志雄：為推動澳門青年認識內地職業技能發展情況，助力融入國家發展大局，澳門特區勞工事務局持續組織澳門青年及業界參與灣區職業技能競賽，通過與不同地區的青年及業界代表、選手互相切磋和交流，助力灣區培養更多高技能人才。在就業措施方面，勞工事務局持續與內地名優企業合作，舉辦赴內地不同城市的專項學習計劃，同時組織青年到內地企業參訪，為青年提供實地了解灣區城市的就業和生活環境的機會，從而進一步融入國家發展大局。

勞工事務局還持續組織澳門青年參與職業技能競賽。為籌備世界職業技能大賽，同時加強青年選手和專家間的合作，澳門勞工事務局與橫琴粵澳深度合作區的民生事務局及澳門旅遊大學合作，在橫琴的悅莊酒店設立世界技能大賽澳門綜合培訓基地，並簽署相關合作框架協議。為鼓勵澳門青年學習最新的職業技能和知識，勞工事務局持續組織青年參與國際性及區域性的職業技能競賽，讓青年有機會與不同國家和地區的選手進行交流，以賽促學。